中國甘肅在線民樂訊 今年以來，民樂縣人社局采取多項舉措,堅持用好“政策禮包”,助力高校畢業生就業。

一是落實就業見習補貼政策,支持企業開發就業見習崗位,幫助畢業2年內未就業高校畢業生提升能力實現就業。二是落實支持企業吸納就業政策,對吸納畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生的小微企業,按規定給予社會保險補貼。三是持續開展高校畢業生留張來張就業創業專項行動，幫助大學生和企業搭建高質量的對接平臺，進一步引導和鼓勵廣大學子選擇民樂、留在民樂，為全縣經濟社會高質量發展提供人才保障。四是落實“三支一扶”政策,保障“三支一扶”大學生服務期間的工作生活補貼,服務期滿、考核合格且自愿留在服務地工作給予鄉鎮基層事業單位編制內安置。五是落實“1131”實名服務，加強就業困難高校畢業生、登記失業青年就業幫扶政策和退役軍人、殘疾人、就業困難人員等群體就業援助政策。六是落實公益性崗位兜底保障，壓實人員精準選聘、精細管理、待遇核算等關鍵環節責任，確保公益性崗位政策精準執行，有效促進就業困難高校畢業生穩定就業。七是落實支持未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事政策，為申報支持企事業單位和未就業高校畢業生搭建供需對接平臺，促進高校畢業生等青年高質量充分就業。截止今年上半年，幫助企業招聘工作人員864人，吸引160名高校畢業生到基層建功立業。

（民樂縣人社局  康銀）