中國甘肅在線瓜州訊 酒泉市瓜州縣堅持以“三抓三促”行動為抓手，深入實施“人才興縣”戰略，牢固樹立“人才是第一資源”理念，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，為推動鄉村振興提供強有力的人才保障。

念好“聚”字經 匯集人才力量

堅持服務基層和培養鄉村人才一體推進，統籌安排三支一扶、西部計劃志愿者、基層項目人員扎根基層、服務群眾。推動機構編制資源下沉,近三年累計招錄公務員87名、事業編111名，為鄉村組織建設提供強有力的人才保障。堅持突出重點，按需引進，先后引進農學領域碩士研究生及“雙一流”大學人才14名，有效解決了鄉村振興高層次人才短缺的問題。牢固樹立“不求所有、但求所用”的柔性引才理念，著力打造鄉村振興“智囊團”，通過顧問指導、項目合作等方式柔性引進專家教授65名，為鄉村振興產業發展提供技術指導。

用好“練”字訣 提升人才素質

大力實施高素質農民培育計劃，組織致富能人、種養大戶和“土專家”“田秀才”等開展各類培訓30場次、1900余人次，實現做大人才基本盤，厚植發展硬基礎。深入實施“青藍工程”“頭雁工程”，積極選派專業技術人才參加業務培訓和脫產進修1950人次，孵化評選3屆農業領域領軍人才10名、2屆鄉土拔尖人才43名、首批農村實用人才192名，培育幫帶青年人才260名，人才引領效應明顯增強，專業素質持續提升。創新人才培育模式，立足蜜瓜、枸杞等特色產業，深化“人才+產業”“人才+基地”“人才+課題”等模式，先后組織實施枸杞產業人才培訓及產品研發、蜜瓜產業人才培育、現代戈壁設施農業人才實訓等11個省市項目，打造枸杞、文旅產業，戈壁農業等人才實訓基地10個，培育各類技術人才3.2萬人次，推動人才在科技成果轉換、帶頭創新攻關、助力產業發展中“練兵成才”。

做實“用”字功 發揮人才作用

緊緊圍繞鄉村振興重點工作，探索人才“培養＋服務”新機制，實施年輕干部“蹲苗”計劃,選派40名優秀年輕干部到鄉村振興、項目建設、招商引資等急難險重一線掛職鍛煉，選派第一書記28名、駐村工作隊隊員56名，實現年輕干部素質有效提升和促進鄉村振興的雙贏局面。聚焦產業發展，大力推行“頭雁引領”工程鼓勵支持鄉土人才創建西域風瓜果產銷農民專業合作社、世紀紅枸杞專業合作社、祁連戈壁農業合作社等國家、省市級農民專業合作示范社113家；深化“院地”合作機制，成立甘肅省農業科學院蜜瓜產業技術研究院，建成千畝設施蜜瓜種植示范基地4個，輻射帶動發展蜜瓜6萬畝，逐步形成“培育一人、致富一家、帶動一片”和區域性農民創業興業的良好局面。

瓜州縣委宣傳部：姜海波 張龍