中國甘肅在線康樂訊 近年來，臨夏州康樂縣把人才工作作為加快推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接的“金鑰匙”，破“瓶頸”，抓培訓(xùn)，激活力，“三字訣”鍛造人才隊伍助力鄉(xiāng)村振興。

破“瓶頸”優(yōu)環(huán)境。該縣精準(zhǔn)把握人才工作內(nèi)在需求，建立人才振興專班和人才支撐專責(zé)組、科技特派員技術(shù)支撐涉農(nóng)企業(yè)等制度，形成以縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作體制。在黨建引領(lǐng)下，積極探索破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的瓶頸，建立健全以能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，更好聚天下英才而用之。主動搶抓機(jī)遇，奮力擔(dān)當(dāng)作為，讓各類人才盡展才華、盡顯風(fēng)采，形成識人才、愛人才、敬人才的良好風(fēng)氣，造就吸引、留住、用好人才的優(yōu)良環(huán)境。

抓培訓(xùn)提素質(zhì)。制定《全縣加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實施方案》《全縣基層干部培訓(xùn)實施方案》，聚焦振興任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)需求，舉辦全縣新時代基層干部主題培訓(xùn)冬春攻堅行動暨抓黨建促鄉(xiāng)村振興萬名干部能力提升培訓(xùn)班，大力開展縣鄉(xiāng)村社四級干部和各類實用人才培訓(xùn)。以多輪次、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，不斷完善育才成才渠道，提升人才綜合素質(zhì)。今年第一季度，舉辦培訓(xùn)10個班次，培訓(xùn)6682人，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展食用菌和果蔬技術(shù)培訓(xùn)560人次，培訓(xùn)農(nóng)牧專技人員120人次；人社系統(tǒng)完成各類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)124期4160人；紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)完成各級干部培訓(xùn)392人；教育系統(tǒng)培訓(xùn)中小學(xué)校長、教師1450人次。

激活力助振興。積極與省州對接完成“三區(qū)人才”派遣工作，省農(nóng)科院派遣3名技術(shù)專家到景古食用菌加工企業(yè)、千楓祥菌業(yè)科技有限公司、景昇農(nóng)業(yè)科技專業(yè)合作社開展技術(shù)服務(wù)。州農(nóng)業(yè)科學(xué)院、州農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣站派出20名技術(shù)專家到縣農(nóng)豐農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、八松鄉(xiāng)富康農(nóng)牧投資公司等企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)工作。全縣擇優(yōu)選派8名科技志愿服務(wù)隊員和7名科技特派員到崗開展工作，人才扎根基層、服務(wù)基層、聚力基層的局面逐步形成。（馬曉春）臨夏州康樂縣文聯(lián)馬曉春