中國甘肅在線敦煌訊 為進一步增強網格員業務能力，提升網格員治理水平，黃渠鎮通過“嚴格考核監督、加強業務培訓、樹立典型標桿”三項舉措，打造了一支能力強、素質高、為民服務的優秀網格員隊伍，為持續構建社會治理創新工作格局提供了堅實保障。

嚴格考核監督，保證工作質量。嚴格落實網格員管理考核辦法，堅持以考核為抓手，把信息報送工作作為網格員月績效考核的重要內容，不斷壓緊壓實網格員信息報送責任。同時，鎮綜治中心每天對專職網格員“隴情e通”系統登錄、轄區巡查走訪、事件信息上報等日常情況進行查看，對未完成目標工作任務的進行指導督促和通報提醒。截至目前，每日網格活躍率始終保持在100％，事件完成度100％。

加強業務培訓，提升服務水平。根據敦煌市網格化服務管理相關事項考核細則對專職網格員進行培訓，通過開展矛盾糾紛調解大比武、網格員知識和實操競賽等活動，對網格信息的報送內容、報送方式、報送時限提出明確要求。同時，根據專職網格員在信息平臺操作、矛盾糾紛排查化解方面的短板弱項，有針對性地開展業務技能培訓。截至目前，共開展各類培訓活動7場次，全鎮網格員政策法規、業務知識和平臺操作能力進一步提高，工作效率和服務群眾水平進一步提升。

樹立典型標桿，發揮示范作用。通過對網格員周例會、月考核，樹立標桿榜樣，積極宣傳網格員的優秀事跡和工作經驗。定期組織優秀網格員分享自己的工作成果，交流在處理矛盾糾紛、消除安全隱患等方面的好方法，號召全體網格員向先進學習，向典型看齊，全面形成“比學趕超”的生動局面和濃厚氛圍，不斷提升了網格工作活躍度，為信息報送工作增添活力，鉚足后勁。