中國甘肅在線酒泉訊 “建功新時代，喜迎二十大”主題活動開展以來，中國石油甘肅銷售酒泉分公司緊緊圍繞學習習近平總書記重要指示批示精神相關(guān)要求，精心策劃組織，創(chuàng)新方式方法，通過組織領(lǐng)導(dǎo)、活動平臺、崗位實踐“三個強化”學出了熱情，學出了干勁，學出了成效，推動了主題活動走深走實。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主題活動持續(xù)升溫。深入學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，是“建功新時代，喜迎二十大”主題活動的重要內(nèi)容，也是引領(lǐng)保障年度各項目標任務(wù)全面完成的強力引擎。該公司黨委進一步提高政治站位，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)，從公司黨委、支部、黨員三個層面制定了主題活動的主要任務(wù)，確保了活動各項內(nèi)容落實落細。組織召開了“建功新時代，喜迎二十大”專題學習研討會，深入學習了習近平總書記對中國石油及相關(guān)工作的重要指示批示精神，進一步提高政治站位，捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。班子成員結(jié)合分管工作，分別開展了研討交流，進一步堅定了戰(zhàn)略自信、目標自信和發(fā)展自信，增強了使命擔當。

二是強化活動形式，增強主題活動的感染力。該公司黨委強化主題活動宣傳引導(dǎo)，通過集中學習宣講、公司網(wǎng)站宣傳、“鐵人先鋒”答題等多種形式，營造主題活動的濃厚氛圍。黨委班子成員結(jié)合分工到黨建聯(lián)系點講黨課，支部書記到所在支部講黨課，先進代表立足崗位講感受，全方位、多角度開展宣傳動員，進一步統(tǒng)一思想認識、明確目標任務(wù)、增強發(fā)展信心、激發(fā)奮進力量。結(jié)合主題活動，組織開展“營銷思想大解放，管理創(chuàng)新大提升”員工論壇，積極發(fā)動干部員工圍繞主題開展大討論，談?wù)J識體會，談責任目標，談思路舉措，以開放的心態(tài)、進取的精神，找準思想觀念存在的差距、管理上的痛點難點堵點、擔當作為的著力點落腳點，推動了主題活動的深入開展。

三是強化崗位實踐，做好學習成果轉(zhuǎn)化。以主題活動為契機，持續(xù)開展“大干在6月”勞動競賽、主題活動等，營造了“比、學、干、幫、超”的濃厚氛圍。為有效推動學習教育的成果轉(zhuǎn)化，公司通過“紀委督查+辦公室督辦+績效考核”相結(jié)合的方式，切實解決“四不”問題：即重大決策落實不及時、工作措施不落實、工作態(tài)度不主動、工作久拖未決四大類問題。建立了“111”工作機制：即每周對甘肅公司通報的落后指標進行全面分析、制定措施、改進提升；每月對最需要解決的關(guān)鍵業(yè)務(wù)或落后指標進行主題攻堅，先進上臺分享經(jīng)驗，落后上臺分析原因；每季對工作進行一次復(fù)盤，聚焦目標任務(wù)，強化對標對表，查短板、補弱項，全力推進各項工作。1-5月累計實現(xiàn)油氣銷售同比增長6.2%，非油收入同比增長15%，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中向好，“建功新時代，喜迎二十大”主題活動取得了實實在在的成效。

稿件來源：酒泉分公司  趙世祿

審核：趙君