基層治理關(guān)乎人民群眾安居樂業(yè)，關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定，是社會治理的根基。玉門市新市區(qū)街道玉關(guān)路社區(qū)積極探索黨建+網(wǎng)格化管理模式，將網(wǎng)格管理做實、做細，做到小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)。

一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。按照“屬地管理、便捷明確、信息準(zhǔn)確、責(zé)任明確”原則，將街巷院落、居民小區(qū)、散居樓院、企業(yè)單位、個體商戶等精細劃分12個網(wǎng)格，配備12名專職網(wǎng)格員，做到網(wǎng)格管理“三活四清五到家”,三活即活戶籍、活檔案、活地圖；四清即宣傳政策清、物業(yè)管理清、區(qū)域資源清、隱患矛盾清；五到家即經(jīng)常走訪身到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。

二是加強隊伍建設(shè)“強骨干”。在街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，通過考試招錄、原有工作人員過渡等多種形式，穩(wěn)定了社區(qū)工作人員隊伍，目前，玉關(guān)路社區(qū)專職社區(qū)工作者達到15人，其中本科學(xué)歷5人，占到所有工作人員的33.3%，其余人員均為大專學(xué)歷。通過換屆選舉，社區(qū)兩委班子成功實現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)更加合理優(yōu)化。與此同時，社區(qū)通過主題黨日活動，在職單位共駐共建、志愿服務(wù)等措施充分激發(fā)黨員干部參與基層治理的積極性，鼓勵居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員主動認領(lǐng)崗位。

三是引導(dǎo)多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接轄區(qū)共駐共建單位，通過與其簽訂責(zé)任清單，定期召開“黨建聯(lián)席會”等方式，邀請其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社會治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、利益鏈接型的共建模式。截至目前，社區(qū)共駐共建單位幫辦各類惠民實事22件。

下一步，社區(qū)將進一步規(guī)范黨員報到積分制度，探索將黨員積分管理與志愿服務(wù)相結(jié)合，激勵更多的黨員同志參與志愿服務(wù)活動，調(diào)解化解各類矛盾糾紛，進一步提升基層治理水平。（信息員：楊亮偉、鄭雅楠）