安全文化是企業文化的重要組成部分，是企業安全管理的靈魂。今年以來，中國石油甘肅酒泉銷售分公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，通過“四個著力”全面推進安全文化建設，為公司高質量發展提供了安全保障。

一、學習教育，培訓考核，著力提升安全意識。中國石油甘肅酒泉銷售分公司堅持抓好抓實安全生產教育，通過三級安全教育、崗前培訓、在線培訓、警示教育等多種方式，引導員工牢固樹立安全意識。上半年，累計開展安全培訓12場次468人。組織安委會成員、加油站經理和安全員參加安全生產知識和管理能力培訓考試，合格率達100%，《安全生產知識和管理能力考核合格證》持證人員達223人，8名員工取得特種設備安全管理資格證。廣大員工在學習教育當中進一步樹立了安全意識、紅線意識，自覺規范操作流程，為安全管理奠定了良好基礎。

二、強化演練，訓練有素，著力推動安全行為。該公司每年開展一次安全預案演練，加油站每月開展2次預案演練，不定期開展聯合演練，特殊時段增加防恐、防汛、防震、防疫等專項演練，加油站每年的各項預案演練達2000多次。在多層次模擬演練下，員工的安全意識、應急處置、心理素質得到了全面提升。今年以來，新星加油（氣）站成功處置進站車輛著火事件，橋灣加油（氣）站聯合消防部門成功處置了LNG罐車泄露事件，避免了重大火災爆炸事故的發生，在中央電視臺、新華網、今日頭條等媒體廣泛報道，受到了社會各界的一致好評。

三、排查整改，配備物資，著力提升安全系數。堅持每月一次綜合檢查，半年一次專項檢查，上級公司每半年開展一次QHSE審核，排查加油站安全隱患，實行定期通報，銷號整改。上半年，通過節前安全檢查發現問題149項，均已整改銷號。通過加油站隱患排查發現各類問題385項，已整改91.6%。積極做好安全物資配備，為加油站配發防爆頭盔、警棍、盾牌、警用鋼叉共258件，配發各類消防器材432件。落實疫情防控常態化機制，為一線人員發放口罩4.3萬只，消毒液2250瓶，醫用手套2035雙，紅外測溫槍90把，紅外熱成像儀18臺，員工生命和健康安全得到保障，安全系數明顯提升。

四、加強宣傳，完善體系，著力打造安全文化。配合當地政府部門組織開展“3.15”質量宣傳日、“全國安全生產月”、節能環保宣傳周等安全生產宣傳活動。各加油（氣）站利用崗前培訓、班前班后會引導員工在工作中學習安全知識、在實踐中運用安全技能，將宣傳陣地由會議室向一線班組和工作現場延伸，逐步形成安全制度與安全文化、安全知識與安全技能融為一體的宣傳教育格局，為實現企業生產安全提供堅強有力的思想文化保證。2021年，橋灣、金胡楊加油（氣）站分別榮獲甘肅省“青年安全生產示范崗”稱號，3座加油（氣）站榮獲縣（區）級“安全生產示范崗”稱號，中國石油甘肅酒泉銷售分公司榮獲“酒泉市反恐工作2020年先進單位”。

 作者：趙世祿