玉關路社區多措并舉激勵工作人員擔當作為，為做好社區工作提供堅強組織保障。
聚力思想引領，讓工作人員“能拼”有方向。堅持干中學，學中干，日常工作中鼓勵大家加強業務理論學習，報考社工，事業編，讓大家學得明白，增強學習的主動性和自覺性。

聚力能力提升，讓工作人員“會拼”有信心。堅持“請進來”和“走出去”相結合，暢通線上線下渠道，選派社區工作人員參加能力提升專題培訓，并先后舉辦各類培訓班，累計培訓兩百余人次。

聚力嚴管厚愛，讓工作人員“敢拼”有勁頭。堅持嚴管與厚愛，激勵與約束并重，注重抓早抓小，防微杜漸，認真開展提醒，談話，函詢，以強有力的問責倒逼工作人員履職盡責。

聚力激勵關愛，讓工作人員“愛拼”有動力。注重在政治上激勵、工作上支持，待遇上保障，心理上關懷，有重點得與工作人員談話，為工作人員疏導壓力，加油鼓勁。注重典型激勵，對工作中涌現出的擔當作為先進典型及時宣傳報道，增強工作人員的榮譽感，獲得感。（新市區街道玉關路社區劉玉娟）