為建立轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。近期，解放路社區(qū)工會聯(lián)合會積極推進本級工會和轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商合同簽訂工作，于5月中旬召開了2021年“四項集體合同”簽訂工作會議，社區(qū)工會聯(lián)合會主席、商會負責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)負責(zé)人共20余人參加了會議。

 會議就擬定協(xié)商的形式、協(xié)商程序、協(xié)商內(nèi)容及工作步驟等事項，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《甘肅省集體合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及政策,對勞動合同的期限、員工的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、勞動條件、保險福利等內(nèi)容進行了詳細規(guī)定,并依照《集體合同規(guī)定》與社區(qū)商會企業(yè)方代表、共同就相關(guān)問題進行平等協(xié)商，并完成了《工資集體協(xié)議》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》《區(qū)域集體合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》（草案）簽訂程序。會后對轄區(qū)3個單獨建會企業(yè)指導(dǎo)監(jiān)督,讓企業(yè)讀懂弄通合同，進一步增強集體協(xié)商工作的規(guī)范性和合法性，轄區(qū)企業(yè)積極配合,并與5月底前完成了四項集體合同的簽訂工作。

通過《四項集體合同》的簽訂，既有效地保護了勞動者和用人單位的合法權(quán)益，又保障了企業(yè)用工的穩(wěn)定性，形成互利雙贏的和諧社會環(huán)境，更為轄區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的保障。

（白月）