（1）建設學習型黨組織和黨員。迎賓路積極開展學習型社區、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。 

（2）打造和諧優良的人文社區。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化文明創建活動，迎賓路開展文明交通勸導、文明志愿服務等工作。

（3）開展經常性思想政治工作。迎賓路社區黨總支班子隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好社區信訪維穩各項工作。

二、夯實工作基礎，推進規范化建設

（1）創建優良黨組織。強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

（2）實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員QQ群，并實現黨內統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

三、創新工作特色，提高黨建工作品牌

（1）黨建+多方聯動：成立社區“大黨委”，推動單位黨組織和在職黨員到社區報到，通過認領社區公益崗位和項目、開展特色主題黨日、為轄區居民辦實事，促進多方受益、互通互融。通過“雙向認領、雙向服務”，統籌推動社區各項工作有序開展，以社區“大黨委”為核心、形成了駐區單位及轄區各類組織共同參與的多元共治格局。

（2）黨建＋網格管理：建立“街道黨委+社區黨總支+樓院黨支部” 三級網格管理體系，將生活、工作在社區網格內的各類黨員“網”進黨組織管理，統籌推動各單位、行業、各領域黨組織和黨員群眾共同參與網格管理，充分發揮社區黨組織在網格化管理中的領導核心。

（3）黨建＋文化繁榮：推動特色文化社區創建，把黨建工作融入文化建設，全力打造“快樂夕陽健身隊”“老年大學合唱團”等文化團隊，結合重大節日開展各類活動，切實將文化活動融入居民生活，增強傳統文化在干部群眾中的吸引力。

（4）黨建+便民服務：全力推行“符合條件立即辦、材料不全幫著辦、群眾有難上門辦、跟蹤服務主動辦”等四辦模式，讓居民群眾“進一扇門，辦所有事”。筑牢服務陣地，新建黨群服務中心，秉承“就是快、全辦好”的服務理念，為居民提供快速、便捷的精細化服務。打造創客空間，推行“三社聯動”工作法，延伸為民服務觸角，不斷提升居民群眾的幸福感和滿意度。

（5）黨建＋社會治理：以黨建引領社會治理為抓手，根據地域、居民、駐區單位、黨組織和黨員等情況，調整優化網格設置。將安全生產、環境衛生、安保維穩、市民素質等重點工作全部納入網格進行管理，真正實現社區治理重心下移到網，人員下移到格、服務靠前到戶的網格化治理格局。（迎賓路社區 徐琪穎）