今年以來，肅州路社區嚴格按照黨組織建設標準化工作要求，緊盯“四抓兩整治”部署要求，立足社區實際，聚焦問題、多措并舉、補齊短板，著力夯實基礎，提升黨組織戰斗力，為社區發展和各項重點任務推進奠定了堅實的組織基礎。

聚焦整治任務，緊盯隊伍“精不精”。一是選優配強支部書記。社區黨總支扎實推進，堅持民主、公開、競爭、優選的原則，選拔“一好雙強”的有為青年、大學畢業生為樓院支部書記，并根據各支部情況選派黨建指導員。二是加強學習培訓。每季度開展一次黨支部書記輪訓，采取實地參觀與理論知識相結合的方式重點對國家、省、市、區委重大決策部署、黨支部建設標準化內容及甘肅黨建操作使用進行專題培訓，并帶領樓院支部書記前往優秀社區進行參觀學習。三是提升能力素養。依托“三會一課”、主題黨日等活動，加強黨員的教育管理工作。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，帶領黨員學習《黨章》、《黨紀》，切實提升黨員思想認識和黨性修養。積極組織社區干部按時參加上級組織的各類培訓，切實做到業務能力強，理論政策清。

聚焦陣地建設，緊盯責任“實不實”。一是推進陣地建設。協調黨群服務站服務用房80平方米，對其進行了裝修改造、設施配備。二是深化黨建品牌。持續深化“你我牽手、情滿家園”黨建品牌，以“五牽手”為載體，創新活動方式，豐富活動內容。與轄區單位、“五聯雙報到”單位、物業企業、社會組織等牽手，聯合開展了“情系失獨家庭”健康體檢活動、“春日出行、把愛傳遞”植樹活動、“和諧社區、你我共建”居民運動會、“助力疫情防控、紅十字救在身邊”志愿服務活動、“親情牽手、互助插花”、女性成長沙龍等各類共駐共建活動30余期；三是推行“互聯網+黨建”。堅持用好甘肅黨建信息化平臺，積極做好平臺的推廣使用，引導有條件的黨員全部登錄使用，使所有黨支部做到全部在線開展工作。充分發揮發揮“甘肅黨建”信息化平臺的六大功能，引導廣大黨員在線學習教育、在線開展服務，推動黨組織和黨員經常性管理制度有效落實，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。充分運用“社區E家”平臺，至目前通過社區E家平臺開展活動共12場次，參與活動人數達700余人，不斷為社區注入新的活力，提供新的資源。

聚焦組織生活，緊盯基礎“牢不牢”。一是理論學習不放松。組織各黨支部和黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和各類會議精神，跟進學習習近平總書記最新講話，指示精神、重要文章，通過中心組學習、干部例會等，推動學習教育不止步，思想意識穩提升。二是組織生活見實效。嚴格按照組織要求，把握理論學習教育、議事決策、志愿服務三個重點。確保各黨支部每月5日前完成支委會、每月10日前完成黨小組會、每月15日前完成“主題黨日”活動，每季度第三個月15日前完成黨員大會和黨課。嚴格落實組織生活會、談心談話制度，做好一季度一次民主評議。三是信教參教摸排清。各樓院支部仔細摸排，組織黨員全覆蓋簽訂“黨員不信教不參教不涉黑不涉惡承諾書”，帶領黨員前往酒泉市反邪教教育基地開展主題黨日活動。著力提高黨員參加黨組織活動的主動性和積極性，不斷提升基層黨組織凝聚力。

聚焦基礎保障，緊盯合力“聚不聚”。一是黨建引領強網格。緊緊圍繞城市黨建“一核多元”組織體系建設相關要求，積極推行網格化管理，以“五牽手”活動為載體，強化與轄區單位、“五聯雙報到”單位、物業企業、社會組織溝通協調，大力推行“契約化”共建，按照內容共商、項目共議、任務共簽、落實共辦、效果共評的步驟要求，每季度召開一次聯席會議，聘任共建單位黨組織負責人為社區黨總支兼職委員，簽訂了“共駐共建”協議，研究制定了“契約化”共建備忘錄，承諾事項182項，履諾事項104項，并將各共建單位與在職黨員分配至各網格進行包掛，著力構建區域統籌、條塊協同、橫向聯動、共建共享的社區治理新格局。二是“三治融合”強治理。以“以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣，健全黨組織領導的自治、德治、法治社會治理體系，探索建立健全社區居民議事會、居民理事會、居民小區業主委員會，進一步完善居民自治機制，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我約束；結合物業管理規范提升，建立了業主委員會、物業企業、社區三方聯席會制度，一月召開一次聯席會議，分析解決存在的問題；利用社區新時代文明實踐站、幸福社區大舞臺等活動陣地，持續開展各類先進典型和最美人物評選活動，促進文明創建；探索實行“調委會+社工‍+法律志愿者‍”矛盾調處新模式，有效化解社會矛盾，強化社區治理。三是為民服務強基礎。一是嚴格落實各項惠民政策。完善社區老年人、殘疾人、孤兒、特困居民等弱勢群體信息庫，實施分類管理、動態救助。二是積極創新社區治理模式。主動引進和培育能夠滿足社區居民需求、促進社區問題解決的社區社會組織，建立社區社會組織服務平臺，更好的滿足居民多方位的需求。三是實施“幸福銀行”項目。廣泛招募志愿者，不斷壯大社區志愿服務隊伍，年內組織開展志愿服務活動不少于12次；對志愿者服務進行量化積分，建立健全志愿者激勵長效機制。四是深化開展居民管理教育。依托社區道德講堂等活動場所，廣泛開展道德論壇、禮儀講座等活動，不斷提升居民個人品德、家庭美德、職業道德和社會公德。