為進一步規范社區計劃生育宣傳員的管理，充分調動計生宣傳員的工作積極性和主動性，柳園鎮計生辦采取“五舉措”抓好計生宣傳員管理。

一是強化組織領導。成立以分管領導為組長，計生辦主任、計生辦工作人員及社區主任、社區計生專干為成員的鎮人口計生督查組，每季度對計生宣傳員的工作進行考核。

二是完善考核內容。重點考核本轄區常住人口和流動人口的結婚、懷孕、生育、節育、死亡等信息收集報送工作和計生政策宣傳教育和協助社區計生專干落實計生居務公開、藥具隨訪、誠信計生等工作。

三是規范考核形式。考核采取聽、查、評相結合的辦法，對各社區計生宣傳員履行職責情況進行綜合考核。

四是創新宣傳員獎勵發放模式。采取工資和考核成績掛鉤的形式，按照本季度提供有效信息的條數進行量化統計，切實提高社區計生宣傳員工作的積極性和主動性。

五是加強宣傳員隊伍的管理。打破固定模式，實行動態管理，根據實際情況進行調整，原則上以一季度為一個周期，以此保證宣傳員隊伍的不斷更新，擇優選優。

 供稿人：景嫣然