近年來，柳園鎮按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，把“黨建領航”貫穿落實到基層工作中，圍繞中心工作扎實開展基層黨建工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

強學習，全面提升黨員綜合素質。機關支部始終堅持勤學習提素質，即使在工作任務繁重、時間緊張的情況下，仍然擠時間，安排學習黨的方針、政策和業務知識。通過不間斷、不停歇的集體學習制度，工作學習思考落實的快節奏促使每位柳園鎮干部向著成為基層工作的“行家里手”的目標前進。柳園鎮黨委緊緊圍繞履行管黨治黨主體責任，不斷加強對全面從嚴治黨工作的組織領導，認真落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人的責任，黨委一班人密切配合、齊抓共管，一級抓一級，層層傳導壓力，有力促進了主體責任的全面落實。全面系統的黨建工作新模式構筑了以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，引導基層黨組織主動承擔黨建責任和任務，動真碰硬，以星星之火可以燎原的信念打開了黨建構筑的大格局。

強模式，全面保障黨員學習實效。以“疾而穩抓實踐探索，精而深抓工作推進，準而狠抓難題破解、緊而實抓任務落地”的方式，著力打造“微平臺、微教材、微課堂、微競賽”等“四微”新媒體，利用“柳園記憶”微信公眾號建立“兩學一做”學習教育專欄，推行集中+自主“系統學”、線上+線下“互動學”、理論+實踐“體驗學”、研討+講座“強化學”的“四學”模式。堅持“抓學習就是抓方向、抓學習就是抓機遇、抓學習就是抓發展”，機關支部先后開辦了“柳園鎮干部素質提升班”“領導干部大講堂”等學習班，開展理論學習60場次，參加人員800余人次，極大的提升了黨員群眾素質能力。按照“三型五好”班子建設標準，狠抓黨風廉政建設，認真落實民主集中制原則，建立后備干部庫，為組織培養輸送人才。采取“黨組織＋”模式，創新優化黨組織設置，針對黨建重點難點、薄弱環節、軟弱渙散等問題，全力開展軟弱渙散黨組織整頓和“百日攻堅”行動，通過完善監督檢查機制，選派黨建指導員等實際行動，使軟弱渙散黨組織“鳳凰涅盤浴火重生”，從后進變為先進。

強“黨建+”，全面發揮黨員先鋒作用。柳園鎮堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，從“3P”項目的推進、玉石山環境治理、三供一業的移交、轉干部作風促營商環境的改善、全鎮環境衛生綜合整治、干部工作環境的營造、安全生產的保障、領導干部精氣神的提振方面，全面發揮黨員先鋒模范作用，黨員帶頭想，帶頭干，一定要讓黑戈壁上的柳園鎮“綠色崛起”，讓干群心中有“綠”，讓生態環境處處生“綠”。至目前，黨員干部群眾共開展環境衛生整治40余次，垃圾整治35萬方，安全檢查80余次，檢查整改問題50余件，入戶宣傳排查出動300余人次。（供稿人：張帆）