近期，柳園鎮利用周一“干部理論大講堂”和周三“干部論壇”掀起“學鐵人，轉作風，提質量”主題交流活動，旨在弘揚鐵人精神，持續深化“轉變作風改善發展環境建設年”活動，打造柳園服務新形象。

 一、專人講解，共同研討。研討交流中，柳園鎮黨委書記帶頭講述鐵人王進喜的光輝事跡，結合新時代新發展要求，倡導全體干部弘揚鐵人精神、傳承鐵人文化、宣傳身邊的鐵人事跡等。鎮紀委書記以曝光案例分析開講，重點圍繞 干部在政治紀律、工作紀律、服務意識、服務態度、廉潔從政等方面存在的突出問題，進一步提高業務素質和工作能力。參會每位領導干部就自身崗位，分享了學習鐵人精神的方式方法，以及如何進一步轉變作風，持續推進工作提質增效。

 二、外化于形，付諸實踐。在每周深入的學習研討中，柳園鎮干部以“鐵人精神”為動力，深化作風轉變，干事創業的信心和決心明顯增強。在民政救助中，進一步健全完善一次性告知制、限時辦結制等，以規范制度全面提升醫療保險、臨時救助等業務水平和操作技能；在城鎮管理中，進一步創新便民舉措，發放便民聯系卡、組建個體工商戶微信群，抓實抓好群眾反映的問題；在環境整治中，進一步整合人力資源，按“周四、月末”集中攻堅環境整治頑疾，街道面貌不斷改觀。（通訊員 柳園鎮：任道鵬）