中國甘肅在線民樂訊 人無信不立，城無信不榮。誠信是優化營商環境的基礎和底色。今年以來，民樂縣人社局立足工作職能，強化就業、社保、人事人才、執法檢查、自身建設等重點領域的信用體系建設，以實際行動提升工作質效，助力營商環境大提升。

一是厚植誠信理念，人社服務更優化。把誠信作為人社業務生命線融入各領域環節，聚焦‘信用+社保、就業創業、勞動保障’等方面，通過‘信用+’應用多點開花，將誠信作為職業技能培訓，創業擔保貸款、事業單位招考、職稱評定的重要內容，嚴把審核關口，引導市場主體合法經營，企業合法用工、誠信參保。結合人力資源市場整治，嚴厲打擊黑中介、非法勞務中介，努力建設公平合法的人力資源市場，樹立公平充分的就業導向。

二是線上線下齊發力，人社政策惠民企。聚焦中小微企業、個體工商戶等市場主體以及高校畢業生、脫貧戶、農民工、就業困難等人員需求，暢通政策宣傳渠道。綜合運用微信公眾號、政府網站、黨員宣講小分隊等方式廣泛開展人社誠信宣傳，把人社惠企政策“送上門”，提升政策落實匹配度，讓企業惠享人社政策紅利。同時，通過開通電子社保卡、人臉識別、承諾制等，建立誠信互信服務機制，結合“降、緩、返、補、擴”助企紓困政策全面落實，強化社會誠信引導，大力開展“承諾制服務”“不來即享服務”不見面辦理”辦理等服務，提升服務對象滿意度。

三是轉變作風提質效，高效服務樹形象。結合黨紀學習教育等開展，持續強化作風建設。把誠信教育作為全局干部職工業務培訓的重要內容之一，定期開展廉政警示活動，引導全局干部職工學法守法、誠信服務、熱情接待、高效辦理，努力鍛造一支業務熟練、服務周到、群眾認可的人社干部隊伍。同時堅持問題導向，以審計問題整改和專項整治為抓手，進一步規范業務流程，健全制度機制，補短板，強弱項，切實以優質高效服務提升群眾滿意度和獲得感。（樊玉芬）