中國甘肅在線民樂訊 近年來，民樂縣把健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系、提升優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效作為深化人社領(lǐng)域“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，按照“建場所、搭平臺、夯基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)”的工作思路，持續(xù)完善縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力構(gòu)建“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈，全力打造“家門口的就業(yè)服務(wù)站”，切實為全縣群眾提供更為便捷高效的就業(yè)服務(wù)。

社區(qū)服務(wù)門口辦，便民服務(wù)更貼心。在社區(qū)，成立政府、人社部門、社區(qū)“三聯(lián)包抓”就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)服務(wù)工作專班，依托已建成的6個高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)、4個市級充分就業(yè)社區(qū)、構(gòu)建“社區(qū)就業(yè)專干+網(wǎng)格員+轄區(qū)單位就業(yè)信息員+居民小組成員”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。配套專門的就業(yè)服務(wù)窗口，依托現(xiàn)代智能化求職系統(tǒng)，完善“無感身份進(jìn)入+向?qū)�式協(xié)作+綜窗式服務(wù)”的全方位智能化公共就業(yè)服務(wù)平臺和社區(qū)“樂享E通”、人力資源服務(wù)中心微信公眾號等線上平臺，引導(dǎo)居民掌上求職，精心為重點就業(yè)群體提供“131”就業(yè)服務(wù)，切實把就業(yè)服務(wù)“搬”到家門口，為社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造便利條件。

零工驛站鎮(zhèn)村建，不跑遠(yuǎn)路方便辦。依托各鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，開設(shè)人社業(yè)務(wù)服務(wù)窗口，安排專門人員負(fù)責(zé)勞動力就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)社保業(yè)務(wù)受理、交通補貼登記發(fā)放等業(yè)務(wù)，由鎮(zhèn)村以及分級審核公示，直報縣人社部門受理審核，防止群眾辦事“來回跑”的問題。同時，在各鎮(zhèn)中心村建設(shè)8個零工驛站，13家民辦培訓(xùn)機構(gòu)，24家鄉(xiāng)村就業(yè)就業(yè)工廠和幫扶車間，努力為群眾搭建“業(yè)務(wù)咨詢+技能培訓(xùn)+信息供給+職業(yè)指導(dǎo)+就近輸轉(zhuǎn)就業(yè)”的便民就業(yè)平臺，讓人社服務(wù)靠前一步，群眾滿意度提升一度。

縣域事項15分鐘轉(zhuǎn)，高效便捷更滿意。在縣城，依托零工市場、創(chuàng)業(yè)孵化基地，人力資源市場、勞務(wù)中介組織、銀行等，按照城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的要求，打造人社服務(wù)“就近辦”網(wǎng)點7個。配備專職就業(yè)服務(wù)工作人員，開設(shè)群眾就業(yè)咨詢洽談區(qū)、臨時候工區(qū)等功能區(qū)，常態(tài)化開展線上線下招聘會、直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、技能培訓(xùn)、幫扶就業(yè)，第三代社保卡換發(fā)工作，持續(xù)強化工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化服務(wù)方式,提升服務(wù)質(zhì)效，切實圈出群眾幸福感。（樊玉芬）