中國甘肅在線甘州訊 采取加強政策引導、狠抓執(zhí)法隊伍、打造數(shù)字治理等舉措，不斷夯實根治欠薪工作根基，提升工作質效，根治欠薪工作駛入“快車道”。

精準服務企業(yè)，注入新活力。由事后監(jiān)察向事前預防轉變，引導企業(yè)自覺遵法，先后舉辦輪訓班3期，培訓工程建設項目勞資專管員260余人次。在72個建筑工地聘請142名農民工當維權員，延伸勞動監(jiān)察觸角，實現(xiàn)維權監(jiān)督全履蓋。在各類媒體平臺展示公益廣告和宣傳視頻40多個小時，推送公益短信和微信1200條，向企業(yè)和農民工發(fā)放答疑手冊1.2萬余份。

狠抓隊伍建設，增強內動力。始終聚焦提升分管領導、大隊長等“關鍵少數(shù)”的能力素質為目標。先后舉辦勞動保障監(jiān)察業(yè)務培訓班5期，培訓專（兼）職勞動保障監(jiān)察員30人次。開展勞動保障監(jiān)察業(yè)務技能大比武，通過比武競賽，不斷提高解決問題的能力和水平。

打造數(shù)字治理，增添強助力。將國家欠薪反映平臺和甘肅“隴民工”工資監(jiān)管云平臺數(shù)據(jù)進行整合，形成了大數(shù)據(jù)可視化決策平臺。通過建立“大數(shù)據(jù)庫”，與公安、社保、就業(yè)、銀行等單位信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)對企業(yè)、工程項目和重點行業(yè)等用工主體的“線上”監(jiān)管，分析研判。至目前，共受理投訴1350件，成功調解1311件，涉及拖欠工資2120萬元。（甘州區(qū)人社局 黃紅梅）