中國甘肅在線民樂訊 近年來，民樂縣堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為儲備發(fā)展人才、推進民生改善、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。通過拓寬就業(yè)渠道、開發(fā)就業(yè)崗位、開展技能培訓(xùn)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境等措施，強化就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

拓寬市場化就業(yè)渠道。依托縣人力資源服務(wù)中心和人力資源市場，通過線上對接、入校招聘、直播帶崗、特色專場招聘等，加強供需對接，實現(xiàn)人崗快速匹配，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。尤其針對入駐我縣工業(yè)園區(qū)的企業(yè)在化工、制造、園藝、食品加工及釀造等技術(shù)短缺人才，積極搭建校企平臺，組織甘肅錦世化工有限責(zé)任公司、甘肅維爾沃科技有限公司、甘肅濱河食品工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司等赴河西學(xué)院進行招聘。同時，積極落實援企穩(wěn)崗政策和退稅減稅降費等減負紓困政策，推進企業(yè)在做好疫情防控條件下復(fù)工達產(chǎn)，穩(wěn)崗留工。依托人力資源信息平臺發(fā)布各類用工信息2.4萬條，開展各類特色專場招聘會57場次，提供就業(yè)崗位3.3萬個。

壓實政策性就業(yè)舉措。通過“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”等招錄、社區(qū)工作者招募以及公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘，選拔招募高校畢業(yè)生到基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、幫扶鄉(xiāng)村振興等崗位就業(yè)。發(fā)揮好就業(yè)見習(xí)及公益性崗位托底安置作用，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。2019年以來，通過事業(yè)單位公開招聘37人，為教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)引進緊缺型人才116名，三支一扶項目生招錄67人，特崗教師招錄137人，聘用農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生37人，安置服務(wù)期滿西部志愿者6人。公益崗位安置307名。為362名已就業(yè)高校畢業(yè)生進行工資定級，為238名高校畢業(yè)生評聘有效職稱。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)靈活就業(yè)。強化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)青年群體轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，深入實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計劃，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象，提升未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。選拔培育一批“新銳創(chuàng)客”，培樹創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮青年示范帶動作用，積極支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。三年來，引導(dǎo)1425名高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1350萬元，為48名符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補助24萬元。

精準幫扶兜牢困難就業(yè)。持續(xù)深化“放管服”改革，設(shè)立高校畢業(yè)就業(yè)服務(wù)窗口，精簡辦理流程，做好高校畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)登記，提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，竭力為高校畢業(yè)生提供便捷、高校的就業(yè)服務(wù)。對脫貧家庭、低保家庭、殘疾家庭、零就業(yè)家庭、以及長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，按照“一人一檔”“一人一策”的要求，開展重點幫扶，優(yōu)先提供服務(wù)，優(yōu)先推薦崗位。三年內(nèi)開展未就業(yè)人員回訪調(diào)查1230次，為高校畢業(yè)生代理檔案3556份，轉(zhuǎn)接檔案1321份，為448名高校畢業(yè)生辦理就業(yè)失業(yè)登記，為786名高校畢業(yè)生提供職業(yè)介紹、求職登記等服務(wù)。（王寶德  樊玉芬）