“人社部門給我們企業(yè)免繳了社會保險(xiǎn)費(fèi)，還返還了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)送來了‘及時(shí)雨’，增強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)勝困難的信心，社保政策條條是‘干貨’，切實(shí)為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，企業(yè)可把這些省下來的錢用在刀刃上”。新大弓農(nóng)化科技公司陳總?cè)缡钦f道。走進(jìn)工業(yè)園區(qū)，企業(yè)生產(chǎn)已全部走上正軌。為應(yīng)對“疫情”給企業(yè)帶來的不利影響，盡快幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，甘州區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，及時(shí)將社會保險(xiǎn)費(fèi)減免及穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策送到企業(yè)。

免---從2020年2月起，甘州區(qū)免征中小微企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，免征期限為5個(gè)月，免征政策執(zhí)行到2020年6月。個(gè)體工商戶按單位參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的，參照中小微企業(yè)享受減免政策。

減---從2020年2月起，對大型企業(yè)等其他參保單位基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收，減征期限為3個(gè)月，即大型企業(yè)等其他參保單位減半征收政策執(zhí)行到2020年4月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不納入此次減免政策的范圍。

緩---受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)，可按規(guī)定申請緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。參保單位在緩繳期補(bǔ)繳減免政策執(zhí)行月份三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的，仍可享受相應(yīng)的減免政策。

補(bǔ)---對不裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。30人（含）以下的中小微參保企業(yè)，裁員人數(shù)不超過上年末參保職工總數(shù)的20%。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員少裁員的參保企業(yè)，政策執(zhí)行期限延長至2020年12月31日。

至目前，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金281萬元，惠及430戶企業(yè)7833人，發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金114.3萬元，惠及2戶企業(yè)137人 。

招---成功舉辦三屆網(wǎng)絡(luò)招聘會，推送《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》等務(wù)工信息2萬余條，通過線上春風(fēng)行動(dòng)”等發(fā)布用工信息2097條，提供就業(yè)崗位7076個(gè)，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)1.73萬人，解決季節(jié)性用工短缺8000余人。持續(xù)通過“甘州就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”微信公眾號發(fā)布招聘信息，一定程度緩解了企業(yè)用工壓力。

培---加強(qiáng)線上職業(yè)技能培訓(xùn)，成為春季網(wǎng)絡(luò)招聘會的一個(gè)“前奏曲”。通過就業(yè)中心成功簽約的勞動(dòng)者根據(jù)企業(yè)崗位技能需求，提供免費(fèi)培訓(xùn)，招工+培訓(xùn)+上崗，為企業(yè)職工上崗提供全方位保障服務(wù)，目前，全區(qū)19家民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別開設(shè)育嬰、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、汽車維修、電工、電焊等工種培訓(xùn)課程40多個(gè)，培訓(xùn)人數(shù)超過6800多人，受到企業(yè)和務(wù)工人員好評。

輸---組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，支持富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。按照“穩(wěn)就業(yè)、促輸轉(zhuǎn)”工作原則，緊緊依托全區(qū)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)帶頭人等組織輸轉(zhuǎn)作用和勞務(wù)品牌、勞務(wù)基地帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)效應(yīng)，大力促進(jìn)貧困勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)就業(yè)，以切實(shí)有效的措施當(dāng)好外出務(wù)工人員的“娘家人”。目前，共組織輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力33025人，向江蘇、江西等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)分15批“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力875人。全區(qū)17家扶貧車間已復(fù)工復(fù)產(chǎn)，共吸納就業(yè)1276人，其中建檔立卡貧困戶29人。

穩(wěn)---提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)，落實(shí)有針對性解決措施。至目前，共落實(shí)“三類”補(bǔ)貼共計(jì)77.98萬元。其中，為418名到企業(yè)就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生發(fā)放每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，落實(shí)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼55.8萬元；通過政策宣傳、單位認(rèn)定、崗位推薦、補(bǔ)貼發(fā)放等，為15家單位見習(xí)的45名到企業(yè)見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)崗位補(bǔ)貼12.4萬元；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的9家小微企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼9.8萬元，為疫情期間企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。（甘州區(qū)人社局  黃紅梅  張育俊）