為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí)，督促企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律規(guī)定，履行守法誠(chéng)信義務(wù)，促進(jìn)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，根據(jù)人社部《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》和省、市有關(guān)規(guī)定，甘州區(qū)人社局將開展2020年度企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。

評(píng)價(jià)工作主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度、勞動(dòng)合同訂立、集體合同簽訂及其他法律規(guī)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)等進(jìn)行，在評(píng)價(jià)工作的同時(shí)通過企業(yè)書面申報(bào)情況，明確各企業(yè)內(nèi)部用工信息，及時(shí)掌握企業(yè)基本數(shù)據(jù)。

將在書面審查的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常巡查、舉報(bào)投訴專查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查及年度信用記錄等情況，對(duì)企業(yè)守法誠(chéng)信等級(jí)分A、B、C三級(jí)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將計(jì)入用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，還將通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站和新聞媒體等方式向社會(huì)進(jìn)行公布，并對(duì)企業(yè)實(shí)行部門間守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。截至目前為止，上報(bào)企業(yè)書面審查自查表20余家，此項(xiàng)工作的開展，充實(shí)勞動(dòng)用工信息，建立工作臺(tái)賬，梳理勞動(dòng)糾紛隱患，為化解各類勞動(dòng)糾紛掌握第一手資料。（甘州區(qū)人社局  趙秀云）