為進一步提高農村勞動力技能培訓質量和水平，張掖市甘州區人社局統籌發揮政府、企業和社會的協同推進作用，以市場需求為導向，建立內容完善、形式多樣、管理規范、措施健全的農村勞動力技能培訓工作機制，多渠道、多層次、多形式地開展技能培訓，切實提升了農村富余勞動力就業創業能力。

一是在培訓理念上再創新。結合就業扶貧和職業技能提升專項行動，按照“用途不變、渠道不亂、各負其責、各計其功”的原則，有效整合人社、教育、農業農村、退役軍人事務、商務、共青團、旅游等有關部門的培訓項目、培訓資金、培訓師資等資源，共同推進農村勞動力技能培訓工作。

二是在培訓方式上再拓寬。利用門戶網站、微信公眾號、移動APP、隴政釘等現代信息技術手段，建立線上學習與線下實操相結合的技能培訓新模式；按照培訓項目分類制作“培訓券”，注明培訓項目名稱、培訓機構及聯系方式等信息，鼓勵參訓者持券自主選擇培訓項目和培訓機構；依托龍頭企業，以“龍頭企業+崗位+培訓”模式開展以工代訓；充分發揮勞務中介公司和培訓機構作用，以“崗位+勞務機構+培訓”模式開展培訓；結合“扶貧車間”發展和鄉村公益性崗位開發需要，開展崗位技能培訓；加強與各類用工企業的溝通銜接，根據用工需求，制定培訓“菜單”，開展輔助崗位培訓。

三是在任務落實上再加力。各鄉鎮與培訓機構嚴格按照職業標準和教學大綱，結合培訓對象的就業需求，合理設置培訓內容。培訓課程重點突出實用技術，將實訓課程優先安排在龍頭企業、智能終端產業園、產業示范園區、專業合作社和種養殖大戶等基地。根據國家職業標準要求，將安全生產、消防常識、職業道德、法律維權、公共衛生等內容納入培訓課程，不斷提升勞動力綜合素質。

四是在工作機制上再完善。不斷完善培訓工作機制，利用“春風行動”、“就業援助月”等形式，向參訓人員推送崗位招聘信息，促進參訓人員實現就業。積極組織各類企業、行業協會、勞務機構和勞務經紀人等廣泛搜集用工信息，通過門戶網站、信息平臺、微信公眾號、學員微信群等多種渠道，及時向勞動力發布推送技能培訓和就業崗位信息，做好技能培訓和就業崗位推薦服務工作。 （作者： 楊曉慧）