自作風建設年活動開展以來，臨澤縣計生服務站結合工作實際，創新活動載體，開展“大檢查、大走訪、大提升、大整改”活動，以作風建設新成效推動計生服務水平新提升。    開展半年工作大檢查。堅持把業務考核作為了解情況、科學決策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞今年計劃生育考核目標責任書、計生服務中的突出問題、干部群眾反映強烈的計生問題等方面有針對性地選擇課題，連日來，組織工作人員入戶督導檢查，全面掌握育齡群眾所思、所想、所盼，深入推進計生工作全面發展。  　　  

開展健康扶貧大走訪。將作風建設與健康扶貧、計生訪視服務有機融合，深入建檔立卡貧困戶家中，共同商議分析致貧原因，梳理幫扶需求清單，落實送醫上門、送人就醫、個性化、全方位的“一人一策”健康扶貧家庭醫生簽約免費服務長效機制，形成動態隨訪監測和“調查摸底、建檔立卡、簽約包干、共奔小康”“鏈條式”健康扶貧新模式，讓全縣貧困人口看得起病，看得上病，看得好病，盡量少生病。

開展能力素質大提升。把“作風建設年活動”與提升干部素質、促進工作落實相結合，圍繞計生服務、優惠政策、政策法規、優生優育等方面，7月23日-24日組織開展“崗位練兵，技能競賽”和“微笑服務”活動，提升技術人員優質服務水平，真正把計生服務站（所）建成育齡群眾的“健康之家”、“百科之所”，以干部能力的提升促進干部作風的轉變。

開展作風問題大整改。嚴格按照省委“七破七立”、省政府“十不準”的規定和縣委、縣政府的具體要求,對照六個方面具體問題和新華社文章列舉的形式主義和官僚主義的10種表現，通過召開班子會議、座談走訪、發函征求、相互點評、個人自查等方式，廣泛征求社會各界和干部群眾的意見建議，深入自查作風方面存在的問題，分類匯總后制定整改方案，明確整改責任人和時限要求，實行臺賬式管理、銷號式整改。至目前，班子成員的6條問題，已整改4條；一般干部的140條問題，已整改71條，切實以作風建設的大轉變促進優質服務水平的新提升(通訊員：魯虹）。