中國甘肅在線武都訊（通訊員：張小斌）今年以來，中國石油甘肅隴南銷售分公司立足創新發展理念，圍繞中心工作，大力實施黨建質量提升工程，持續推進黨建經營融合，黨建“三強化”催生發展新動能。

強化政治引領，加強思想政治建設。落實“第一議題”黨委中心組帶頭學機制，切實用新思想新理念引領新實踐。深入開展黨的二十大精神學習貫徹，引導全體干部員工立足崗位、價值創造；強化實踐活動引領，持續深化“強基礎”專項行動，大興調查研究之風，黨員領導干部深入包抓聯系加油站開展現場督導、節假日幫扶機制，切實解決基層難題；強化思想文化引領，公司黨委結合主題教育每月推出一期工作簡報，及時總結刊發攻堅行動中的典型經驗做法，激勵全員斗志昂揚善攻堅，凝心聚力沖年關。

強化人才工程，建強干部員工隊伍。加強基層片區建設，緊扣經營管理中心任務，突出工作業績和基層導向，大力選拔使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、業績突出的黨員模范，推動片區經營管理上臺階。加強年輕加油站經理的選拔使用，逐步優化年齡結構及專業結構，強化目標引領、源頭儲備，及時把業績突出的年輕干部選拔到最適宜發揮作用的崗位上。通過師帶徒、老帶新，打通基層優秀人才發展通道，切實發揮在核心業務、關鍵領域的引領支撐作用。

強化責任落實，加強基層黨組織建設。壓實黨建責任，構建以制度標準、示范督導和考核評價為主要內容的黨支部標準化規范化建設體系，抓好支部季度檢查和交叉檢查機制，切實提升組織力、引領力；壓實支部班子建設，選優育強基層黨組織帶頭人。探索黨支部之間的聯合共建及黨支部與外部單位的黨建交流，推動協同創效、互利共贏；壓實黨員教育管理機制，深化“線上+線下”組織生活模式，8個基層黨支部開展質量月主題黨日，向社會和客戶展示企業的質量保障能力和“以客戶為中心”的服務理念。通過黨委下任務，支部扛責任、黨員作表率的形式強化責任擔當，加強“鐵人先鋒”信息化平臺運用，不斷增強教育管理的針對性和實效性。