中國甘肅在線武都訊（通訊員王治）近年來，武都區把做好駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，堅持黨建引領，通過完善機制、建強隊伍、創新載體等方式，激發駐村干部隊伍活力，增強駐村幫扶實效。

完善機制，壓實工作責任。高度重視駐村幫扶工作，不斷加強組織領導，持續健全區鄉兩級總隊長制度，落實鄉鎮總隊長第一責任人職責，按照區域集中連片，便于管理的原則，成立8個組長單位，統籌協調各幫扶單位開展幫扶工作。33名縣級領導聯系幫扶40個村，帶頭落實幫扶措施，指導幫扶工作，以上率下推動工作。先后印發《關于幫扶工作隊迅速到村開展工作的通知》《隴南市武都區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期內幫扶工作責任清單》等文件，進一步靠實責任、傳導壓力。建立“日考勤、月調度、季推進、年考核”的管理機制，采取督查暗訪、電話抽查、約談提醒等多種方式，不斷促進駐村干部履職盡責，區級層面每月召開總隊長會、每季度召開推進會，鄉鎮每月召開幫扶工作例會，以責任落實倒逼工作落實。

建強隊伍，激活工作動能。始終把管好用好駐村工作隊作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措。按照“因村定人 精準選派”的原則，對全區317個脫貧村和6個鄉村振興重點村精準選派第一書記和工作隊，對34個軟弱渙散黨組織村和1個易地扶貧搬遷安置村全覆蓋選派第一書記，切實把政治好、作風好、愛農村、懂農業的干部選派下去。以“三抓三促”行動為抓手，圍繞村級黨組織建設、基層治理、培育壯大特色產業促進穩崗就業、拓寬增收渠道等重點任務開展“崗位大練兵、業務大比拼”知識競賽活動，每年對駐村干部進行全員輪訓，組織第一書記赴成都、青島等地參觀學習，著力提升履職能力。督促幫扶單位為駐村幫扶工作隊提供后勤保障，及時撥付相關工作經費、生活補助資金，為全區954名駐村幫扶干部購買人身意外傷害保險，扎實做好駐村干部的保障工作，確保幫扶工作隊長期吃住在村，正常開展幫扶工作。發揮好考核指揮棒作用，把駐村作為機關干部在基層一線歷練的主戰場，今年以來，對2022年考核優秀的駐村幫扶第一書記、隊員、鄉鎮總隊長共26人進行了提拔使用，進一步激發干事創業熱情。

創新載體，提高工作實效。武都區進一步創新幫扶工作舉措，結合工作實際推行“5332”幫扶工作機制，以做好脫貧攻堅成果鞏固、努力提高群眾收入水平、扎實開展鄉村建設行動、強化鄉村治理能力提升、加強農村基層黨建等為著力點，全力提升幫扶工作質量和實效。把發展壯大村級集體經濟作為駐村第一書記和工作隊員的重要職責，建立駐村幫扶隊派出單位與第一書記和工作隊所在村捆綁責任制，推動幫扶單位發揮自身優勢，助力村集體經濟發展。將結對關愛行動與隴南民事直說1234工作法深度融合，用心用情為人民群眾辦實事、辦好事，今年以來駐村幫扶工作隊通過社會捐贈、單位及個人自籌等方式引入幫扶資金583萬元，走訪農村三留守人員和特困群眾18201戶，組織開展健康義診、愛心理發、愛心輔導等志愿服務7549人次，代辦民事、化解矛盾糾紛2900余件，組織開展現場招工會16場，有效解決1.12萬人務工需求，為鄉村振興提供堅強保障。