中國(guó)甘肅在線成縣訊 今年以來(lái)，成縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)駐村幫扶工作，以深入開(kāi)展“四強(qiáng)四提”活動(dòng)為抓手，著力破解駐村幫扶工作中存在的工作效率低、本領(lǐng)水平不強(qiáng)、動(dòng)力活力不足等突出問(wèn)題，有效激發(fā)全縣104個(gè)駐村幫扶工作隊(duì)、314名駐村幫扶工作隊(duì)員工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，為全縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入“源頭活水”。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提標(biāo)工作質(zhì)量。圍繞鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，縣駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌工作調(diào)度，協(xié)調(diào)各方力量，強(qiáng)力推動(dòng)年度駐村幫扶工作任務(wù)落實(shí)。縣委組織部和縣鄉(xiāng)村振興局持續(xù)加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)員日常管理，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化駐村幫扶隊(duì)員，合理配置駐村力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣3個(gè)省級(jí)幫扶單位、10個(gè)市級(jí)幫扶單位和91個(gè)縣級(jí)幫扶單位，常態(tài)化開(kāi)展入戶走訪幫扶，做到統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)入戶一次統(tǒng)籌做好多項(xiàng)工作，有效破解了由于“多頭安排”導(dǎo)致的一個(gè)時(shí)間段“重復(fù)入戶”問(wèn)題，進(jìn)一步提高了駐村幫扶工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)立足戶情實(shí)際，科學(xué)制定“一戶一策”幫扶計(jì)劃，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果取得顯著成效。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)測(cè)評(píng)，提高本領(lǐng)能力。牢固樹(shù)立“大抓基層”鮮明導(dǎo)向，以做實(shí)做好“三農(nóng)”工作為主線，大力實(shí)施基層干部能力提升工程，分層分批組織104名第一書(shū)記（工作隊(duì)長(zhǎng)）參加省級(jí)培訓(xùn)1期，組織104個(gè)工作隊(duì)全員參加省級(jí)培訓(xùn)1期。成縣舉辦成縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，實(shí)現(xiàn)基層干部參訓(xùn)全覆蓋，通過(guò)邀請(qǐng)縣委黨校講師、縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題授課，使參訓(xùn)人員對(duì)工作形勢(shì)和政策要求有了更加清醒明確的認(rèn)識(shí)，并嚴(yán)格落實(shí)訓(xùn)后測(cè)評(píng)，“回爐”重訓(xùn)制度機(jī)制，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到提升本領(lǐng)能力的目標(biāo)。

三、強(qiáng)化政策保障，提效嚴(yán)管厚愛(ài)。全面落實(shí)駐村幫扶各項(xiàng)支撐保障工作由各幫扶單位負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，為全縣314名駐村工作隊(duì)員提供“八有”保障（有床鋪、有廚房炊具、有冰箱、有桌椅、有熱水器、有衛(wèi)生間、有空調(diào)（風(fēng)扇）、有安全設(shè)施）。嚴(yán)格執(zhí)行駐村幫扶工作隊(duì)員每人每天100元生活補(bǔ)助和每月80元通訊補(bǔ)貼的待遇標(biāo)準(zhǔn)，幫扶單位積極落實(shí)派出工作隊(duì)員的人身意外保險(xiǎn)投保、健康體檢等政策措施，動(dòng)態(tài)關(guān)注工作隊(duì)員思想、工作、生活狀況，累計(jì)解決個(gè)人及家庭實(shí)際困難和問(wèn)題162件次，盡力消除工作隊(duì)員后顧之憂。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”管理制度（每季度至少召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)、至少舉辦一次談心談話活動(dòng)、開(kāi)展一次全覆蓋督查調(diào)研、每半年開(kāi)展一次駐村環(huán)境安全排查和整頓）、有效發(fā)揮“嚴(yán)管”的約束和“厚愛(ài)”激勵(lì)作用，確保工作隊(duì)員“下的去、蹲的牢、駐的實(shí)、干的好”。

四、強(qiáng)化考核評(píng)估，提升幫扶實(shí)效。樹(shù)立重實(shí)干、看實(shí)績(jī)考核導(dǎo)向，緊盯責(zé)任落實(shí)強(qiáng)化對(duì)幫扶單位的量化考核，聚焦謀劃幫扶工作、落實(shí)幫扶政策、幫辦實(shí)事好事、群眾認(rèn)可滿意等方面重點(diǎn)工作，積極引導(dǎo)幫扶單位主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。緊扣工作實(shí)效強(qiáng)化對(duì)駐村工作隊(duì)員的綜合考核，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容、統(tǒng)籌年度和日常考核、注重綜合考核評(píng)定，積極引導(dǎo)群眾參與工作隊(duì)員實(shí)績(jī)考核測(cè)評(píng)，從實(shí)際看成效、向群眾問(wèn)認(rèn)可。對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的工作隊(duì)員予以通報(bào)表彰，對(duì)符合條件的優(yōu)先選拔任用，對(duì)慵懶不作為、群眾意見(jiàn)大的，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并及時(shí)召回輪換。

（成縣政府辦 喬楠 ）