中國甘肅在線臨夏訊 為貫徹“人才強企戰略”，提高員工專業技能，強化素質提升，突出員工隊伍建設，培養可持續、高質量發展的技能人才隊伍，努力提升基層一線員工技能水平。同時，為了在公司內部營造“比學趕超”的良好氛圍。確保中國石油甘肅銷售臨夏分公司在2022年度技能鑒定中取得較好的成績， 5月14日至15日開展了為期兩天的加油站操作員技能理論摸底考試。為確保加油站正常運營，杜絕因考試造成人員配備不到位的現象，本次摸底考分兩場進行，共計67人參加考試。

此次理論知識摸底考試由綜合管理部牽頭組織、統一命題，按照加油站操作員職業技能不同等級，分為初、中、高三個等級。開考后，大家仔細審題，認真答題，考試現場井然有序，考生嚴肅對待，考試中有專人監督考試，考試后由專人負責閱卷。

通過此次理論知識摸底考試，有效驗證了員工近期對理論知識的掌握程度，幫助其正確認識到自己的不足，找準“充電”的方向，為下一步技能鑒定工作奠定了堅實的基礎。（供稿：包維紅）