中國甘肅在線甘南訊 為進一步激發(fā)隊伍活力，提升基層管理人員履職能力，11月2日，中國石油甘肅甘南銷售分公司對基層管理人員進行業(yè)務(wù)能力測試。

測試包括基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和綜合管理等方面的內(nèi)容，重點對企業(yè)發(fā)展能力評價體系相關(guān)知識進行了測試，主要檢驗基層管理人員對綜合業(yè)務(wù)知識的熟知情況。
    通過此項工作的開展，旨在了解基層管理人員對專業(yè)知識的掌握程度，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性。測試結(jié)束后，大家就指標(biāo)項目、權(quán)重占比等進行了討論交流，分析短板弱項，就如何提升公司發(fā)展能力，提出了建議和具體措施。
     最后公司黨委書記、經(jīng)理趙開斌強調(diào)，基層管理人員作為公司發(fā)展的中堅力量，要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，牢固樹立趕超意識，認真學(xué)習(xí)新知識、新辦法，努力提升自身綜合素質(zhì)。針對發(fā)展過程中的短板弱項，要全面深入分析，明確工作思路，提出具體措施，提高執(zhí)行力，使中國石油甘肅甘南銷售分公司綜合管理水平邁上新臺階。

中國石油甘肅甘南銷售分公司   任珍霞