中國甘肅在線漳縣訊（通訊員 楊潔）為切實加強和改進黨員隊伍教育管理，建立健全黨員立足崗位爭優(yōu)創(chuàng)先長效機制。今年以來，定西市漳縣三岔鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關和12個村（社）黨支部探索推行黨員“星級管理”工作，引領廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為基層黨組織管理黨員提供了有力抓手，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截止目前，全鎮(zhèn)已評選先鋒黨員16名，優(yōu)秀黨員56名，形成了比學超趕、追趕進位的濃厚氛圍。

量化目標定標準

“我們在抓好鎮(zhèn)上制定的考核內容基礎上，結合我村實際，又細化制定了一些措施，確保把真正優(yōu)秀的黨員評選出來”漳縣三岔鎮(zhèn)雞架村黨支部書記楊晨說。

漳縣三岔鎮(zhèn)緊盯黨委、政府中心工作、重點工作和重大項目等方面，設置黨員先鋒指數(shù)考評標準，及時制定了《三岔鎮(zhèn)關于實施五星級管理暨深化黨員先鋒指數(shù)考評的通知》，合理確定考核內容，對黨員星級考核的內容、標準進行量化，考核測評內容主要包括“理想信念、紀律規(guī)矩、奉獻作為、道德品行”等6項37條進行考評。同時，機關、12個村（社區(qū)）黨支部也結合各自實際，對鎮(zhèn)黨委確定的一些考核指標進行再細化、再具體，使“星級管理”工作有據(jù)可依。

嚴格程序抓推進

評定采取“一考雙評”的方式進行，即黨組織考核、民主測評和黨員自評，機關和各村（社）黨支部根據(jù)評定標準每季度對各自隸屬黨員進行一次考評，其中黨組織考核分值權重占60%，民主測評分值權重占30%，黨員自評分值權重占10%，“一考雙評”的分值加權平均，對照星級等級分值定級。總分實行百分制，得分85分以上（含85分）定為先鋒黨員和優(yōu)秀黨員，分別授予“5星黨員”“4星黨員”；75-84分定為合格黨員，授予“3星黨員”“2星黨員”；65-74分定為基本合格黨員，授予“1星黨員”；低于65分（不含65分）的定為不合格黨員，不予授星。同時，各黨支部每季度將評選結果報鎮(zhèn)黨委進行備案，實行動態(tài)管理。

結果運用促提升

不斷強化結果運用，每年連續(xù)四個季度都獲得“五星級”的黨員才有資格參與優(yōu)秀黨員評比，連續(xù)三個季度獲“五星級”的黨員才有資格參與評先、評模，每年黨委對四個季度連續(xù)獲得“五星級”的黨員進行一次表彰獎勵；對分值在65分以下的不合格黨員，由黨支部對其進行批評教育、制定限期整改措施，安排優(yōu)秀黨員進行幫帶，促進其進行快速轉化。同時，將評選結果與文明村、平安建設村（社區(qū)）、人居環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展等創(chuàng)建評比達標相結合，并將星級評定結果作為黨員干部、村級黨組織、村兩委班子成員年度民主評議、評優(yōu)選先、選拔任用和參加各類評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，并與村干部日常考核、補貼報酬掛鉤。

總結經(jīng)驗提成效

堅持將總結工作經(jīng)驗作為推動黨員“星級管理”工作的有效抓手，鎮(zhèn)黨委每季度派出指導組指導機關和各村（社區(qū)）黨支部每季度根據(jù)黨員星級評定結果，召開一次黨員大會總結工作經(jīng)驗和解決工作中存在的問題，并進行點評。同時，通過組織開展批評與自我批評，讓黨員個人總結經(jīng)驗教訓，補足短板不足；依托黨員大會，對先鋒黨員、優(yōu)秀黨員進行表彰，激勵先進、鞭策后進，形成“比學趕幫超”濃厚氛圍。目前，各黨支部先后召開評議會議16次，參與占比超過80%以上。

三岔鎮(zhèn)通過推行黨員“星級管理”，為黨員搭起了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，激發(fā)了黨員創(chuàng)優(yōu)爭先的主動性、積極性，使每位黨員心中有目標、肩上有擔子，形成了個個出力、人人爭先的良好局面，實現(xiàn)了黨建工作與重點工作同頻共振、互促共贏。