中國甘肅在線漳縣訊 今年以來，漳縣武陽鎮總工會在鎮黨委、政府的正確領導和縣總工會的精心指導下，夯實基礎、探索創新、改進方法，圍繞工會主責主業，積極作為，使工會職能得到了切實提升，作用得到了充分發揮，工作取得了顯著成效。

一、著力推進職工之家建設。按照縣總工會工作要求，依照《工會法》《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規定及流程，建立了村級工會組織5個，企業工會1個，并在城西社區工會和漳縣何家源蔬菜有限公司開展工會示范點打造，全面推進工會組織建設規范化。同時，在何家源蔬菜有限公司建立了“職工之家”。為維護職工合法權益，構建“和諧之家”；完善服務職工有效載體，營造“溫暖之家”。并設立了征求意見欄，職工有什么建議、有什么意見、有什么困難，都可以向工會傾訴。

二、架起服務職工的“連心橋”。武陽鎮總工會多方整合資源，積極幫助轄區企業吸納務工人員，同時公司加強對務工人員開展職業技能培訓，切實提升職工業務能力。同時，鎮總工會搶抓節點，廣泛開展文體活動，豐富職工業余文化生活；今年，鎮總工會先后聯合鎮婦聯、鎮團委、鎮黨建辦，舉辦慶“三八”才藝表演和插花技能比拼、干部職工演講比賽、戶外拓展訓練、登山比賽等一系列文體活動，不斷豐富干部職工精神文化生活。

三、推進職工醫療互助保障工作。職工互助保障是緩解職工“看病難、看病貴”問題而推出的一項舉措，也是基本醫療保障制度的有效補充。為此，武陽鎮總工會在深度解讀在職職工醫療互助保障參保政策的基礎上，又召開了全鎮職工互助保障工作會議，全面宣傳相關政策和互助金申領業務流程。4月底我鎮93名干部職工全部參加了在職職工住院醫療綜合互助保障。

（供稿人：李丹丹）