中國甘肅在線白銀訊 白銀區(qū)以“雙報到”工作為重要抓手，將機關黨組織與社區(qū)需求緊密對接，通過清單化管理推動資源下沉、崗位化設置引導黨員發(fā)力、制度化建設保障服務長效，在共駐共建中破解社區(qū)治理難題，讓黨員身影活躍在服務群眾第一線，構建起共建共治共享的社區(qū)治理新格局。

全面覆蓋 精準服務

“大爺，您血壓數(shù)值要多關注，回去務必按時服用降壓藥物，飲食嚴格控鹽控油，若有頭暈不適，及時聯(lián)系我們。”近日，白銀市第二人民醫(yī)院外科黨支部到五星街社區(qū)開展義診活動。這是該支部年初與社區(qū)簽訂的服務項目，也是白銀區(qū)區(qū)直單位黨組織到社區(qū)報到服務的一個縮影。

白銀區(qū)堅持以黨建引領基層治理，以“共駐共建”為重要途徑，建立健全“街居吹哨、部門報到”機制，常態(tài)化開展“組織共建、資源共享、活動聯(lián)辦、文明聯(lián)創(chuàng)”等活動，有效提升社區(qū)治理效能。每季度召開1次“大黨委”聯(lián)席會議，圍繞社區(qū)難題、共建事項、資源共享等問題開展協(xié)商議事，累計幫助社區(qū)解決具體問題700余件。

為推動區(qū)直機關優(yōu)勢資源全面下沉，精準匹配基層需求，白銀區(qū)將408家機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)黨組織統(tǒng)一納入報到范圍，按照“地域相近、便于服務、共建共享”的原則，與54個城市社區(qū)結成對子，通過座談交流、走訪入戶等方式，把“需求清單”具體到事、“資源清單”分解到崗、“項目清單”落實到人，推動簽訂共建項目352個；各黨組織組建志愿服務隊，每季度至少到社區(qū)報到1次，照單開展服務，累計幫助居民解決問題500余個。

設崗定責 發(fā)揮作用

“你好，常書記，我來社區(qū)報到。我申請認領政策法規(guī)宣傳和環(huán)境衛(wèi)生保潔崗位，為咱們社區(qū)出份力！”今年2月，白銀區(qū)環(huán)衛(wèi)局工作人員時俊超到居住地社區(qū)報到。如今，像時俊超一樣主動到居住地社區(qū)認領崗位、參與社區(qū)治理的在職黨員還有很多。

聚焦“有人來”，白銀區(qū)通過“黨員自主報、單位全面查、社區(qū)兜底找”方式，分單位建立起涵蓋在職黨員的“名錄庫”，覆蓋54個城市社區(qū)的“通聯(lián)表”，定期動態(tài)更新，推動在職黨員精準定位報到服務社區(qū)治理。

緊扣“有事干”，指導社區(qū)圍繞“平時干什么、急時需要什么、當前要解決什么”，廣泛征求居民意見建議，設立政策法規(guī)宣傳、文明新風踐行、環(huán)境衛(wèi)生保潔等“十崗位”，引導在職黨員立足專業(yè)特長報到領崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

著眼“干成事”，社區(qū)黨組織每月組織1次志愿服務活動，引導在職黨員通過承諾踐諾和志愿服務等方式，推動在職黨員在網(wǎng)格中當好公益事業(yè)的服務員、樓棟管理的網(wǎng)格員等“六大員”，明確在職黨員每半年至少1次到居住地社區(qū)報到等要求，切實投身社區(qū)治理。今年以來，全區(qū)累計有7000余名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)各類活動400余次。

健全機制 鞏固成效

“以前開展‘雙報到’工作，更多是靠黨員自覺干、黨組織催著干。現(xiàn)在我們引入了‘雙報告’考核激勵機制，強化正反雙向激勵，全面破解‘報到不報到一個樣、干多干少一個樣’的問題。”白銀區(qū)委直屬機關工委相關負責人介紹。

為確保“雙報到”活動常態(tài)長效、落地見效，按照“黨建引領，網(wǎng)格管理，共建共治”的思路，以“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”為主要模式，依托“甘肅黨建”微信公眾號搭建線上報到平臺，實現(xiàn)黨員報到、服務記錄、成效反饋全程數(shù)字化追蹤，推動服務數(shù)據(jù)與網(wǎng)格治理信息實時共享、雙向互通。

強化考核激勵，將單位黨組織參與“雙報到”情況納入基層黨建工作責任制考核，納入單位年度黨建工作目標考核；在職黨員參加“共駐共建”活動情況，作為在職黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時，挖掘宣傳“雙報到”中涌現(xiàn)的先進典型，營造“比學趕超”氛圍，推動“雙報到”從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，營造黨員干部群眾支持、參與、推動“雙報到”活動的濃厚氛圍。