張掖市工信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在扎實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，科學(xué)有序推動(dòng)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力爭(zhēng)將疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響降到最低，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)盡快企穩(wěn)回升。

    規(guī)上工業(yè)企業(yè)“底數(shù)清”。全市工信系統(tǒng)圍繞各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀、存在困難、職工防護(hù)、預(yù)期生產(chǎn)目標(biāo)等重點(diǎn)進(jìn)行全方位摸排，真實(shí)準(zhǔn)確掌握疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)掌握了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，充分發(fā)揮工業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“穩(wěn)壓器”的作用。經(jīng)細(xì)致摸排和認(rèn)真測(cè)算，全市共有規(guī)上工業(yè)企業(yè)171戶，目前已正常生產(chǎn)66戶，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)到38.4％；結(jié)合疫情防控情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，2月底將引導(dǎo)50戶左右企業(yè)復(fù)產(chǎn)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)到60％以上，一季度復(fù)產(chǎn)企業(yè)達(dá)到140戶以上，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)到80％以上。

    復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理“調(diào)控靈”。緊密結(jié)合全市實(shí)際，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》，引導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工和疫情防控工作，實(shí)行企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制管理，建立復(fù)工企業(yè)清單，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況做到全面掌握、及時(shí)調(diào)控、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。按照“重點(diǎn)培育中小企業(yè)和專精特新中小企業(yè)”優(yōu)先原則，對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工，并確保疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其它涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)按時(shí)正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)，連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)保持穩(wěn)定生產(chǎn)。

    落實(shí)疫情防護(hù)“措施實(shí)”。各類中小企業(yè)根據(jù)疫情防控情況和企業(yè)自身實(shí)際，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂疫情防控和復(fù)工方案，做到了“四個(gè)到位”，防控措施到位，企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)或臨時(shí)隔離室，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，建立工作場(chǎng)所疑似患者處置機(jī)制；健康監(jiān)測(cè)到位，建立全員健康監(jiān)測(cè)制度，應(yīng)急響應(yīng)期間，在人員進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)對(duì)全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問(wèn)，防止發(fā)熱及咳嗽等病患進(jìn)入工作場(chǎng)所；應(yīng)急值守到位，加強(qiáng)調(diào)度安排，落實(shí)好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施，開(kāi)展傳染病防治知識(shí)健康教育，嚴(yán)格核查員工流動(dòng)情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)；環(huán)境衛(wèi)生到位，加強(qiáng)職工食堂、車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，加強(qiáng)通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制、錯(cuò)峰上下班制等制度，盡量避免員工大范圍聚集。

    員工上崗管理“信息準(zhǔn)”。對(duì)返崗返工人員建立“一人一檔”，準(zhǔn)確掌握返崗時(shí)間和交通方式，合理安排員工返程。建立健康情況主動(dòng)申報(bào)制度，加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)，對(duì)疫情嚴(yán)重地區(qū)籍員工，做好勸返工作。嚴(yán)格員工招聘制度，原則上采取線上招聘方式，原則上不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。進(jìn)一步完善溝通聯(lián)系機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，密切關(guān)注疫情信息，對(duì)可能出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，制定相應(yīng)預(yù)案，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性。