中國甘肅在線天水訊 今年以來，中國石油甘肅天水銷售分公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮“黨建+”作用，切實(shí)以黨的建設(shè)不斷助推公司高質(zhì)量發(fā)展，全力打造企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

“黨建+學(xué)習(xí)”，把牢思想“總開關(guān)”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)。創(chuàng)新形式載體，豐富方法手段，用黨的科學(xué)理論所蘊(yùn)含的新思想、新理念、新方法，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)堅(jiān)持系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和問題導(dǎo)向，在經(jīng)營銷售、人才強(qiáng)企、三項(xiàng)制度改革等方面進(jìn)行實(shí)踐，不斷釋放內(nèi)生動(dòng)力，凝聚發(fā)展動(dòng)能。

“黨建+基礎(chǔ)”，夯實(shí)黨建“壓艙石”。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，不斷筑牢黨性思想和初心意識，持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)；持續(xù)開展黨建品牌建設(shè)，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營管理同要求、同部署、同落實(shí)、同考核；積極拓展活動(dòng)載體，緊貼公司經(jīng)營管理實(shí)際，開展多樣化的營銷競賽活動(dòng)，提升干部員工目標(biāo)導(dǎo)向、斗爭精神、競爭意識，推動(dòng)全員營銷意識的提升，全力以赴拓市場、固份額。

“黨建+服務(wù)”，構(gòu)建發(fā)展“連心橋”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合公司當(dāng)前經(jīng)營工作實(shí)際，聚焦市場份額和點(diǎn)對點(diǎn)競爭，深入基層、服務(wù)員工，推動(dòng)工作重心下移，及時(shí)查找基層工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，幫扶解決基層工作中的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，為基層出謀劃策、解決問題。集中開展基層幫扶工作，4輪次130人次。黨委班子成員帶隊(duì)開展點(diǎn)對點(diǎn)競爭工作調(diào)研及“急難愁盼”問題調(diào)研2輪次，梳理整改落實(shí)阻礙提質(zhì)增效意見建議52條、“急難愁盼”問題102條，真正從小事難事抓起，切實(shí)把問題帶上來、把辦法帶下去，真心實(shí)意為員工解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展。

“黨建+監(jiān)督”，念好紀(jì)律“緊箍咒”。充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造清正廉潔、風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)考核；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建公司重點(diǎn)工作月度監(jiān)督簡報(bào)機(jī)制，每月對公司經(jīng)營管理工作重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警提醒；開展黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、月度廉政教育學(xué)習(xí)、季度警示教育、約談提醒等互為一體的廉政教育工作格局，不斷形成干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)氣。

供稿：中國石油甘肅天水銷售分公司 楊建民