中國(guó)甘肅在線天水訊 一直以來(lái)，中國(guó)石油甘肅天水銷售分公司堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，以“雙培雙推”工作為抓手，通過(guò)“三個(gè)注重”，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，注重提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)和質(zhì)量，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭新鮮“紅色動(dòng)力”。

注重培養(yǎng)引導(dǎo)，提升發(fā)展黨員素質(zhì)。建立“黨委、支部、黨員”三級(jí)教育培養(yǎng)機(jī)制。該分公司黨委為全體入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象配置《入黨教材》，開展集中教育培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《章程》《黨規(guī)》《條例》《準(zhǔn)則》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史等內(nèi)容，持續(xù)提高入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的政治思想素質(zhì)和理論水平。各基層黨支部、培養(yǎng)聯(lián)系人注重抓好發(fā)展黨員的思想教育，定期聽(tīng)取入黨積極分子思想?yún)R報(bào)，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想工作，實(shí)行全程跟蹤培養(yǎng)考察。 

注重學(xué)做結(jié)合，提升發(fā)展黨員能力。該分公司黨委將“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”作為促進(jìn)黨建與中心工作深度融合，著力提升隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手。在實(shí)際工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層崗位能手和先進(jìn)員工，幫助他們向黨組織靠攏，注重在“雛鷹”人才及基層業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，將黨員發(fā)展工作向基層一線傾斜，以確保基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前公司6名入黨積極分子均來(lái)自基層一線。

注重程序管理，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。該分公司黨委把教育和培養(yǎng)工作貫徹發(fā)展黨員的始終，按照《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，提升黨建工作水平。結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)梳理下發(fā)《發(fā)展黨員工作流程》及相關(guān)表單記錄，嚴(yán)把思想教育、政治審查和公開透明“三關(guān)”，把準(zhǔn)“入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員”四個(gè)階段，堅(jiān)決杜絕“帶病入黨”“人情入黨”“關(guān)系入黨”等現(xiàn)象發(fā)生，確保不斷為黨組織輸送合格“新鮮血液”。

供稿：中國(guó)石油甘肅天水銷售分公司 楊建民