中國石油甘肅天水銷售分公司：黨建賦能解鎖“提質(zhì)增效”密碼

今年以來，中國石油甘肅天水銷售分公司黨委以黨史學(xué)習(xí)教育聚焦黨建引領(lǐng)，以“第一議題”制度凝聚發(fā)展動力，將“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)��?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育作為工作抓手，黨建賦能解鎖“提質(zhì)增效”密碼。2021年截止8月底，公司成品油銷售同比增加6894噸，完成年度目標(biāo)任務(wù)的69.37%，非油銷售同比增加934.11萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的67.83%。取得了甘肅公司2021年勞動競賽7月份綜合評比第二名的好成績。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚思想合力。“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。該分公司黨委把黨的政治建設(shè)擺在首位，把黨史學(xué)習(xí)教育、“第一議題”作為“金鑰匙”，發(fā)揮黨委中心組示范效應(yīng)，先后開展了“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題宣講、黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題黨課，引導(dǎo)黨員跟進(jìn)學(xué)、深刻悟、聚合力。利用政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討等途徑，圍繞37項提質(zhì)增效升級版目標(biāo)任務(wù)分解到部門、支部，制定并落實117條具體措施，通過月預(yù)警、季考核、紀(jì)委督辦等方式定時間、盯進(jìn)度，激發(fā)黨員干部員工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，釋放提質(zhì)增效動能。

抓好融合融入，增強(qiáng)堡壘效應(yīng)。“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。該分公司黨委以黨建三聯(lián)工作為黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合的切入點。公司黨委及時下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點工作的通知》，黨委委員定期到基層督查、指導(dǎo)、講授黨課，有效凝聚形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任。所屬11個黨支部全部劃分三聯(lián)責(zé)任區(qū)，開展服務(wù)、幫扶、指導(dǎo)，支部委員、黨員全覆蓋“下沉”到班組、到崗位，開展思想宣傳、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗分享等，幫扶指導(dǎo)一線解決提質(zhì)增效中的實際問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。武山片區(qū)黨支部結(jié)合黨建三聯(lián)責(zé)任區(qū)劃分，制定月度督導(dǎo)檢查幫扶工作清單，發(fā)揮黨員在開發(fā)維護(hù)客戶、提升油站服務(wù)水平、強(qiáng)化基層“微腐敗”治理等方面的示范帶頭作用，8月份，下站幫扶17人次，現(xiàn)場解決阻礙提質(zhì)增效問題8條，開發(fā)非油大客戶2家，單月非油銷售環(huán)比提升27.4%。

夯實隊伍建設(shè)，發(fā)揮示范作用。“黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在帶頭作用、骨干作用、橋梁作用這三個方面”，該分公司黨委進(jìn)一步完善基層黨支部基本隊伍建設(shè)，調(diào)整支部書記1人、支委5人，配強(qiáng)支部帶頭人，選好選優(yōu)支部委員。發(fā)展入黨積極分子3人，吸收預(yù)備黨員3名，按期轉(zhuǎn)正黨員6名。累計開展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)12期308人次，有效提升了黨員隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。廣大黨員聚焦中心工作，高質(zhì)量履行崗位職責(zé)，帶動廣大員工找差距、補(bǔ)短板，為打造提質(zhì)增效升級版注入了不竭“紅色動力”。潘東團(tuán)隊黨支部書記陳志強(qiáng)驅(qū)車4小時、270公里，經(jīng)過近兩小時與客戶的友好協(xié)商洽談，終于用專業(yè)和誠意打動客戶，成功敲定一筆8.5萬余元的非油銷售訂單，并達(dá)成了一筆2萬余元的后續(xù)供貨協(xié)議。

作者：中國石油甘肅天水銷售分公司 楊建民