為了切實加強新消防員管理教育、進一步掌握隊員思想動態、準確把握隊員思想脈搏、幫助他們樹立信心，12月17日晚，天河消防救援站組織開展談心交流活動，了解新隊員在工作、生活中遇到的困難、全面推動思想政治教育工作的扎實開展。  
　　在談心談話過程中，站長張亮與新消防員面對面談心、聽真話、解難題、納良策、辦實事，全面深入了新消防員對職業的認識以及在執勤、訓練、學習、生活和工作中的困難和問題。堅持從點滴入手，努力營造“知無不言、言無不盡”的良好氛圍，從衣食住行的小事談起，采取啟發引導的方式，以拉家常的形式，讓新消防員主動匯報思想動態、講述自己內心的困惑、大膽說出實際困難。同時，根據隊員的實際情況，有針對性地開展幫扶疏導，細致解讀上級的一系列優待政策，傳達組織的溫暖關懷，緩解新消防員在新環境下的心理壓力，已達到全體指戰員思想穩定、工作熱情始終高漲的目的。
　　通過開展談心活動，進一步拉近與新同志間的距離，準確的把握了他們的思想動態，幫助他們疏導了情緒，調整心態，樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們感受到組織的關心、幫助和溫暖，調動了新同志工作的積極性，讓他們以更飽滿的精神狀態投入到工作中，為消防事業貢獻自己的一份力量。