2月7日，麥積區村婦聯主席工資報酬首發儀式在元龍鎮舉行，元龍鎮22個村婦聯主席首次領到了每月300元的工資報酬，標志著該區婦聯組織改革破解了難題，改革工作實現了落地見效。

去年以來，麥積區婦聯按照全國、省、市婦聯的要求，以鄉鎮婦聯組織區域化建設和村婦代會改建婦聯為重點，扎實推進了全區婦聯組織改革創新，經過多方努力和爭取，全區379個行政村村婦聯主席工資報酬和20個鎮、街道的婦聯工作經費納入了區財政預算，解決了多年沒有解決的問題。這次集中在元龍鎮發放村婦聯主席2017年第四季度工資報酬，每人每月300元，共計900元。

婦聯的基層組織特別是鎮、村婦聯，是婦聯組織體系的“神經末梢”，在這次改革中，村婦聯主席是參與者也是踐行者，改革要取得實實在在的效果，充分發揮改建后的村婦聯班子的力量，鞏固改革成果，擴大組織覆蓋、消除工作盲區、注重發揮作用，實現從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，確保“上面千條線、下面一張網、身邊一個家”的基層婦聯組織建設新格局能夠真正形成，從原來“單打獨斗”變為“團體作戰”。

元龍鎮廣大村婦聯主席紛紛表示，做好基層婦女工作使命光榮、責任重大，我們要以這次首發儀式為新的起點，不忘初心，砥礪前行，以更加飽滿的工作熱情，更加有效的工作舉措，為推動婦女事業科學發展，為決勝全面建成小康社會，建設美麗和諧幸福的新元龍貢獻巾幗力量。【特約記者竇耀輝】