近年來，天水支隊積極探索廉政文化建設在“廉政消防”中的引導作用，把廉政文化建設納入警營文化整體建設中，從“倡、引、束、助”四個維度發力，不斷綻放廉政文化生命力，在全市消防部隊形成崇廉尚廉的良好風氣。

理念文化“倡”廉。以“政治文化”為切入點，樹立榜樣。把黨風廉政建設擺在首要位置，堅持從學風、工作作風和生活作風等方面抓起，講黨性、重品行、作表率，為官兵當好榜樣。嚴格落實黨委中心組學習制度，定期為官兵上廉政黨課，切實把事關部隊長遠發展、官兵切身利益等敏感問題列入黨務公開范圍，增強黨內權力運行的透明度。以“警營文化”為切入點，營造氛圍。注重營區廉政文化宣傳，通過在機關液晶顯示屏展播廉政文化宣傳圖畫，在各樓層走廊懸掛反腐倡廉宣傳畫等形式，打造了“廉政文化長廊”，使官兵時時處處受到廉政文化感染，在耳熏目染中受到了廉政教育。

主題文化“引”廉。開展“天水消防大講堂”活動。組建理論輔導專家庫，編印《廉政文化手冊》、《廉政格言警句》等宣傳冊發放至官兵手中，并組織官兵認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷增強黨員干部黨紀觀念，提高拒腐防變的自覺性。遇有重大節日，則通過群發廉政短信等形式，提醒官兵遵章守紀，秉公執法。并且開展“家庭助廉”活動。充分利用警營和家庭兩大陣營，營造廉潔的工作、生活環境，倡導官兵廉潔自律，定期召開“家庭助廉”座談會，向家屬們發放了《家庭助廉倡議書》，并填寫《廉政問卷調查》，與家屬簽訂《助廉承諾書》，筑牢家庭反腐倡廉防線，督促干部家屬當好“抗誘惑、守清廉、拒腐蝕”的“廉內助”。

制度文化“束”廉。完善各種規章制度。結合支隊實際，進一步落實領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、重大事項報告等制度，對照檢查在消防執法方面存在的制度不夠完善、機制不夠健全等問題，提出有針對性的解決辦法，同時健全消防審批驗收，盡量減少消防執法的隨意性。落實警風監督員制度，定期走訪消防重點單位以及其他熱點服務對象，座談了解各方面意見，定期組織消防監督員向社會民眾開展述職述廉活動，接受社會各方面的評議和建議，促進消防監督執法公正、廉潔、高效。