中國甘肅在線崇信訊 3月8日，剛入職的“萌新”帶著滿滿的生機與活力走上工作崗位，加入了崇信公路段這個大家庭，為及時幫助新職工盡快熟悉業務，迅速進入角色，找準職責定位、提升履職能力，盡快實現從“新人”到“公路人”的角色轉變。近日，結合正在開展的“三抓三促”行動，崇信公路段對新職工進行為期一周的集中“充電”。

會上，新入職人員作了自我介紹，并結合自身經歷進行了深入交流。本次培訓采取理論、業務知識與實踐的方式進行，培訓課程從黨風廉政教育到“三抓三促”行動與“職責歸落”政策宣貫，從“互聯網+養護”到橋涵養護，從日常小修保養到日常養護巡查，從公路安全作業到機械設備管理、從績效考核到各項規章制度等10名業務骨干進行專題培訓。培訓旨在深入貫徹落實全省“三抓三促”行動“抓學習促提升”要求，通過崗前培訓學習使新入職人員了解崇信公路的發展史、底蘊深厚的公路文化、行業特色及業務流程，熟悉單位各項規章制度和行為規范，扣好入職“第一粒扣子”，新入職職工一邊聽講，一邊奮筆疾書做好學習筆記，為即將迎來的公路養護事業打好扎實的理論基礎。

在培訓班上，各領導結合養護工作實際，從公路行業職責使命、崇信公路發展歷史、主要業務、發展思路等方面，教育引導新人要提升行業自信，積極培育職業榮譽感，發揚“螺絲釘”精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，力爭做一名新時代的優秀公路人。殷切希望新職工珍惜工作崗位，將個人成長與單位發展結合起來，用良好的精神風貌和銳意進取的工作狀態為公路養護事業做出新貢獻。

并提出以下要求：一是加強學習，既要學習理論知識，又要學習業務知識，深刻領會開展“三抓三促”行動的重大意義，盡快適應工作環境，完成角色轉變，為做好崗位工作奠定基礎。二是嚴格要求自己，時時處處遵守規章制度，規范個人行為，樹立良好的工作作風，在工作中履職盡責，爭取學有所成、學有所獲，迅速成為優秀專業人才。三是砥礪奮進、艱苦奮斗，將“養好公路，保障暢通”的行業使命根植血脈，自覺將忠誠使命、責任擔當內化于心、外化于行，立足崗位把專業優勢轉換為推動公路養護高質量發展的實際行動。四是身為年輕人在工作中要轉變思維方式，學會從不同角度看待事物，作為新時代的公路人，堅持用辯證的思維方式觀察和處理問題，增加對單位的歸屬感和認同感，積極傳播正能量，維護單位的良好形象。（通訊員：閻雯）