中國甘肅在線崇信訊（通訊員： 吳文斌 王紅剛）征途漫漫，惟有奮斗！

今年以來，平涼市崇信縣聚焦全市“3659”發展思路，緊扣“三新一高”要求，高點站位、迅速行動，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。

用理論武裝頭腦  提升高質量發展“引領力”

理論是履行職責的基本依據，唯有汲取理論的力量，方可在工作中有依有據，清楚邊界，曉知底線，從而作出正確的分析判斷。

熟記篤行部門單位基本職能職責，銘記黨和人民賦予的職責權利，牢記必須履行的法定職責，“三定”工作方案是所有單位的必學內容之一�？h林草局職工杜宇亮表示，“通過認真學習單位“三定”方案、野生動植物資源保護、林果產業開發等方面的政策法規，使我進一步熟悉了單位職能、科室職責、崗位職責。”真正懂得了在工作中應該‘做什么’‘怎么做’。

春風化雨，潤物無聲。在持續不斷的學習淬煉中，廣大黨員干部的思想、黨性、作風得到浸潤洗禮，為提升高質量發展打牢了堅實的理論基礎，充分發揮了發展道路上的“引擎作用”。

縣財政局圍繞中心，服務大局，不斷提升財政監督服務和財政管理能力，助力高質量發展。

縣發改、農業農村、水務、工信等部門立足職責定位，在產業發展、民生建設方面擔當作為……

談看法、講思路、提意見，群策群力推動各項工作有效落實。

與此同時，崇信縣各級黨員干部把真正學懂、弄通、做實作為推動發展的重要途徑，通過深學細悟習近平總書記關于本行業、本領域的一系列重要講話、重要論述、重要批示精神，履行職責的法律法規及政策要求等，筑牢了理想信念、增強了執政本領、提升了品行作風，推動了各項工作落地見效。

用實踐踐行真知  凝聚高質量發展“向心力”

刀刃向內，自我革新。革新先要破舊，才能創新引領發展。

崇信縣提出：“基本職責清楚不清楚，履職盡責到位不到位，工作業績好不好；履行職責的法律法規清楚不清楚，規范執行到位不到位，執法成效好不好；重點工作任務清楚不清楚，推進措施到位不到位，落實成果好不好；工作的標準定位清楚不清楚，銜接溝通到位不到位，各方評價好不好；工作的短板弱項清楚不清楚，創新提升到位不到位，攻堅破難好不好”。

以“五個清楚不清楚、五個到位不到位、五個好不好”為重點，從縣級領導干部到普通黨員，全縣黨員干部自上而下自我檢視，逐條逐項查找職責、工作、法規等方面的差距和不足，層層傳導壓力，推動各項工作走深走實走細，經受了一次嚴肅而深刻的思想淬煉和黨性錘煉。

據統計，全縣共檢視出單位工作制度不夠健全完善、工作職責不夠明確、工作進展不均衡等問題476條，堅持即知即改、立行立改，已整改343條。

各級黨組織主要負責同志面向媒體公開談職責、談問題、作表態。縣文旅局局長朱清源在接受采訪時說到，“我們加快推進文化旅游產業高質量全鏈式發展，精心策劃了網絡春晚、隴東民歌網絡匯報演出、“點燈背猴”非遺項目展演等惠民文化活動，實施了龍泉寺4A級景區旅游基礎設施建設、地質公園生態綠化、古槐王景區登山游步道等建設項目，全縣文化旅游事業取得了顯著成效。”

嚴格履職提升質效 增強高質量發展“戰斗力”

職責履行是否到位、工作機制是否健全、基礎現狀是否清楚，在踐行“3659”發展思路中職能作用發揮好不好、責任壓力傳導實不實、單位工作在全省的位次高不高……

機關各級黨組織建了黨員志愿者服務隊和黨員先鋒隊83支，在項目建設、產業鏈發展、城市更新、文明城市創建、疫情防控等重點工作中鍛煉干部、率先垂范，落實招商項目到位資金7億元，產業鏈項目開復工率達到了75%，五舉240萬噸/年礦井建設、新安煤礦環保工程、周寨煤礦專項提升改造等4個續建項目已全部復工，赤城、新窯、新柏、大柳煤礦專項工程等6個新建項目已全面啟動……

一個個重大項目的加速建設，使城市面貌發生了看得見、摸得著的變化。

累計落實教育、醫療、住房、低保、臨時救助等幫扶措施863戶，全縣城鎮住宅歷史遺留登記難問題化解率100%，拆除違法危殘建筑674戶，整治復墾撂荒地2400畝，點對點向蘇州、上海等方向輸轉勞力307人……

一件件民生實事的落地落實，讓越來越多的市民感受到了這座城市的溫暖。

旗幟火紅，于今更艷；高山景行，于斯更盛。

全縣各級黨組織和廣大黨員干部充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，堅持把推動工作作為活動的落腳點，主動找定位、理思路、強舉措，向好的學、與強的比、往高處攀，在知責作為中增強了底氣，在擔責盡責中激發了銳氣，力爭各項事業在全省爭一流、在全國有影響，奮力譜寫富裕文明幸福美麗現代化崇信的時代篇章。