彩鋼房坍塌，員工摔下來致8級(jí)傷殘。于是，雇主與雇員之間開始了一場(chǎng)訴訟“拉鋸戰(zhàn)”。9月28日，蘭州市中級(jí)人民法院公布該案終審判決，雇主為此次摔傷事件負(fù)責(zé)，向雇員賠償10萬余元。

　　彩鋼房塌員工摔致傷殘八級(jí)

　　2013年8月，劉某應(yīng)聘到王某某所經(jīng)營的榆中立新電器經(jīng)銷維修部從事電器維修工作。2015年1月9日16時(shí)許，劉某按照王某某的安排，協(xié)助維修人員給榆中立新電器經(jīng)銷維修部安裝鍋爐，在跑暖氣管道安裝煙筒時(shí)不慎踩塌彩鋼房從二樓掉落而下，導(dǎo)致劉某摔傷。劉某受傷后被送往榆中縣第一人民醫(yī)院住院治療，后被轉(zhuǎn)入蘭州大學(xué)第二醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為“胸12段暴裂骨折”。劉某住院期間，王某某支付劉某各類經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)45000元。

　　劉某所受損傷經(jīng)甘肅興隆司法鑒定所2016年1月7日作出的鑒定書鑒定：被鑒定人劉某傷殘程度為八級(jí)傷殘。被鑒定人劉某后期治療費(fèi)為20000元。劉某支付鑒定費(fèi)2060元。

　　榆中縣法院認(rèn)為，劉某受雇于王某某，劉某在從事雇用活動(dòng)中受傷，使其胸12段暴裂骨折，造成傷殘，王某某應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，對(duì)劉某要求的合理部分，法院予以支持，并最終判決王某某賠償劉某的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失102135元。

　　雇主不服上訴被駁回

　　一審判決后，雇主王某某不服向蘭州中院提出上訴稱，事發(fā)當(dāng)天，劉某未按照自己的安排工作，而是獨(dú)自到一樓彩鋼房頂部找他人聊天，因彩鋼房負(fù)重過大發(fā)生斷裂，導(dǎo)致劉某從彩鋼房頂墜落發(fā)生事故。劉某的個(gè)人行為是造成本次事故的直接原因，王某某不應(yīng)對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任。蘭州中院審理后認(rèn)為，本案中，劉某受雇于王某某，在從事雇用活動(dòng)時(shí)受傷，由于王某某未能提供充足的證據(jù)證明造成本次事故是雇用活動(dòng)之外的劉某的個(gè)人行為所致，作為雇主，王某某理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。法院據(jù)此判決駁回上訴，維持原判。（來源：中國甘肅網(wǎng)）