中國甘肅在線會寧訊（通訊員 魏永剛）近年來，會寧縣聚焦流動黨員管理難題，以機制創新為抓手，以服務保障為支撐，以作用發揮為目標，通過完善動態管理體系、強化雙向協同聯動、搭建實踐建功平臺等舉措，推動流動黨員管理工作提質增效，讓流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”，為基層治理和高質量發展注入“流動”動能。

建強數字陣地，織密動態管理網絡

會寧縣依托數字化手段構建全域覆蓋的動態管理體系，以支部為單位常態化開展精準摸排，通過“云支部”“一人一檔”模式建立涵蓋流動黨員基本信息、流動軌跡、組織生活參與等情況的基礎臺賬。同時，積極推動流入流出地雙向溝通、信息共享，建立“流出地備案、流入地接收、兩地同管理”的閉環機制，實現與“甘肅黨建”“全國黨員管理信息系統”數據無縫銜接，確保流動黨員聯系“不斷線”、管理“不缺位”。目前，全縣1262名流動黨員（流出824人、流入438人）納管率達100%，動態管理實現精準覆蓋。

強化雙向協同，筑牢組織歸屬根基

對照“先鋒引領·匯‘流’聚能”行動要求，會寧縣督促各基層黨工委分類施策、精準發力，對流出黨員，由原黨支部定期推送學習資料、通報家鄉發展動態，引導其遠程參與組織生活；對流入黨員，及時納入當地黨支部管理，幫助解決工作生活難題，讓其“流動有家”。通過雙向發力、協同共管，有效破解了流動黨員“管理難、學習難、參與難”問題，確保組織生活“不斷檔”、黨員身份“不褪色”。

搭建實踐平臺，激活先鋒模范作用

立足流動黨員活動范圍廣、信息渠道靈、思維觀念新的優勢，會寧縣將流動黨員管理服務與基層治理、鄉村振興、志愿服務等中心工作深度融合，引導他們在政策宣傳、項目引進、矛盾調解、網絡文明等領域主動作為。通過搭建“流動紅旗”實踐平臺，流動黨員成為連接城鄉的“橋梁紐帶”，在推動高質量發展、參與主動創穩等工作中彰顯先鋒本色，確保流動黨員責任“不缺位”、流動“更有為”，讓黨旗在“流動”中高高飄揚。