（原標題：員工刷單搶月餅被開除, 冤不冤?）

昨日,網傳阿里巴巴發起在線月餅搶購活動,安全部門的4位程序員因利用技術手段改寫內部程序腳本,多刷了124盒月餅而被開除。阿里巴巴公關部門人員確認4名工程師因寫程序“刷月餅”,被發現后遭解除合同一事,并向記者回應稱,事因涉事員工“使用工具作弊觸及了誠信紅線”,“對其他員工造成了福利分配的不公正”,因此作出這個“引起爭議的決定”。(《新京報》)

點評:這件事情爭議很大。站在員工的角度,改變程序腳本算不上作弊,這只是geek行為,何況搶來的月餅最后仍要出錢買,多大的事情,犯不著上綱上線。站在企業的角度,勿以惡小而為之,防微杜漸,也是有道理的。然而,如果站在法律的角度,需要看的是企業規定如何,平時執行如何。如果平時放任,這個時候突然要殺雞儆猴,這就有選擇性執法之嫌;如果根據規定,此舉根本沒到值得開除的地步,那企業的確有上綱上線之嫌。

在剛剛過去的汛期,承擔著增強城市防澇能力重任的30個海綿城市的試點城市中,有19個出現內澇,有人因此認為海綿城市試點失敗了。對此,住建部官網發文指出,海綿城市建設不會立竿見影、一蹴而就,海綿城市建設目前還在加快推進。

(《京華時報》)

點評:的確,一年時間,就想判斷海綿城市成敗,的確過于著急。但海綿城市成效到底如何,在防止和緩解內澇中究竟發揮了多大作用,目前仍未看到任何說明。畢竟海綿城市是個花錢的項目,僅2015年和2016年兩年的預期投入就有四五百億,如果成效甚微,那么財政資金使用績效就成問題。有關部門回應質疑值得贊賞,但要說明海綿城市成效,顯然還需要更多數據作為支撐。  （來源：網易）