9月6日，濟(jì)寧市廣播電視臺(tái)微信公號(hào)發(fā)布信息稱，濟(jì)寧市市長(zhǎng)梅永紅正式辭去了市長(zhǎng)職務(wù)，并已得到濟(jì)寧人大常委會(huì)的批準(zhǔn)。隨后，相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者確認(rèn)了上述消息，并稱當(dāng)日上午濟(jì)寧市人大常委會(huì)做出了相關(guān)決議。此前，梅永紅曾表示，自己“每天工作都在十個(gè)小時(shí)以上，而且?guī)缀鯖]有周末，沒有節(jié)假日。”“所有工資收入加起來，才7000一個(gè)月。下面的縣委書記月入3000，還不如工廠打工的”。（9月7日《南方都市報(bào)》）

　　雖然現(xiàn)在官員辭職越來越多了，但總的來說，官員辭職的絕對(duì)數(shù)量和相對(duì)數(shù)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上社會(huì)上其他行業(yè)。而每次有官員辭職被報(bào)道，也都會(huì)引起很多網(wǎng)友熱議。總而言之，官員辭職尤其是像梅永紅這樣，官居高位的市長(zhǎng)辭職，仍是不小的熱門新聞。

　　市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、局長(zhǎng)等官員辭職，為何會(huì)成為新聞？很顯然，如果是其他行業(yè)的人辭職，除非是有影響的高管，基本是不會(huì)成為新聞的。市長(zhǎng)辭職之所以會(huì)成為新聞，一方面，是前面所說的辭職官員數(shù)量少，而且受關(guān)注度高。另一方面，市長(zhǎng)或其他到一定級(jí)別的官員，不是“揮一揮衣袖”說走就走的，往往要闖過重重關(guān)隘。不少官員辭職都花了較長(zhǎng)時(shí)間才下決心，有的組織上還勉力挽留。

　　梅永紅市長(zhǎng)為何辭職？去年，他曾接受采訪，說自己的收入才7000元一個(gè)月。據(jù)知情人透露，“下家”可能是深圳一家生物科技公司。可以想見的是，他的新工作收入一定會(huì)比當(dāng)市長(zhǎng)高不少。當(dāng)然，也有官員辭職后是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，或者到高校從教的，去處各不相同。但無論是為更高的收入，還是為干更感興趣的事、實(shí)現(xiàn)更大個(gè)人價(jià)值。人各有志，都是無可厚非的。

　　市長(zhǎng)辭職，有人惋惜，比如梅永紅在市民中聲譽(yù)就不錯(cuò)。但官員辭職并不是什么壞事。官員敢跳槽，既讓人感受到時(shí)代的變化，又說明一些官員有沖勁，勇于挑戰(zhàn)自我。眾所周知，中國(guó)社會(huì)長(zhǎng)期以來有很強(qiáng)的“官本位”思想，受過較好教育的年輕人擠著想去做公務(wù)員，這不但造成了很大資源浪費(fèi)，也容易讓官場(chǎng)和社會(huì)都缺乏活力。如果官場(chǎng)精英也能向社會(huì)流動(dòng)，將使得這樣的狀況有所改觀。

　　還要說的是，官員辭職數(shù)量不多、官場(chǎng)精英少對(duì)外流動(dòng)，除了官場(chǎng)、權(quán)力吸引力強(qiáng)外，還有人事體制方面原因。比如，現(xiàn)在有一定級(jí)別的官員可以辭職，社會(huì)上的人想進(jìn)機(jī)關(guān)，卻只能是考基層公務(wù)員，且有年齡限制。出得去，進(jìn)不來，會(huì)有幾個(gè)人愿意出去呢？