1月29日下午,山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳發布了《2015年山東省高校畢業生就業質量分析報告》,含非師范生、師范生兩類。2015年,我省應屆高校畢業生數量達到51.04萬人,占全國總量的6.81%。其中,非師范類畢業生47.19萬人,師范類畢業生3.85萬人,就業形勢依然嚴峻。

　　近年來,我省非師范類畢業生就業方式呈現多元化趨勢。目前,畢業生的就業方式包括簽訂就業協議就業、簽訂勞動合同就業、非派遣省外簽約就業、升學、出國、基層項目、應征入伍、成功創辦實體、個體經營、靈活就業和其它方式就業等12種就業方式。

　　報告顯示,截至2015年12月底,我省47.19萬應屆非師范類畢業生中,有43.61萬人落實了就業單位,總體就業率為92.41%,較上年同期增長0.94個百分點。其中,研究生、本科生、專科生的總體就業率分別為93.23%、92.16%、92.55%。

　　其中,11.64萬非師范類畢業生以簽訂就業協議的方式實現就業,占非師范類畢業生總數的24.67%。通過與用人單位簽訂勞動合同落實就業崗位的非師范類畢業生為15.59萬人,占非師范類畢業生總數的33.04%,比協議就業率高8.37個百分點,成為畢業生就業最主要方式。8.35萬人實現靈活就業和其他方式就業,占非師范類畢業生總數的17.68%。升學總人數5.27萬人,占已就非師范類畢業生總數的11.16%,升學包括專升本和考研。

　　此外,全省2015屆非師范類畢業生在校期間開辦創業公司等實體1136家,同比增長123.2%；截至2015年12月底,非師范類畢業生成功創辦企業實體2815家,同比增長64.72%。

對非師范類畢業生就業單位性質的調查數據顯示,64.62%的畢業生選擇“企業”；選擇“事業單位”的比例為15.70%；選擇“機關”的比例為7.94%；選擇“其他單位”的比例為11.74%。

　　由于我省地域經濟發展不平衡,非師范類畢業生選擇就業地區的差異比較明顯。在接受調查的畢業生中,選擇到“市地區縣級單位”就業的比例最高,占58.51%；選擇到“計劃單列市及省會城市”的占29.67%；選擇到“直轄市(北京、天津、上海等)”的占11.82%。

　　對非師范類畢業生就業單位月收入的調查數據顯示,畢業生月收入情況因學歷層次不同差異較大。�？粕�收入在“2000元以下”和“2001-2500元”兩個區間比例最高,分別為26.07%和21.54%；本科生收入集中在“2501-3000元”和“3001-4000元”兩個區間之間分別為22.08%和25.59%；研究生收入在“4001—5000元”和“3001—4000元”兩個區間的比例最高,分別為28.92%和25.45%。

　　對已就業非師范類畢業生的專業對口情況的調查結果顯示,我省畢業生專業對口程度較高,比例為90.73%。不同學歷層次畢業生專業對口情況不同。其中,專科生專業“完全對口”的比例最高,為44.46%；研究生專業“基本對口”的比例最高,為58.32%；本科生專業“不對口”的比例最高,為10.85%。

報告顯示,截至12月31日,全省2015屆師范類畢業生共38495人,其中33550人實現了就業,總體就業率87.15%,較2014屆就業率71.7%上升15.45%。其中,簽約就業13.91%,較2014屆20.12%下降6.21%；升學16.86%,較2014屆15.10%上升1.76%；勞動合同就業18.99%,較2014屆19.15%下降0.16%。

　　我省2015屆師范類高校畢業生中,女性畢業生29307人,較男性畢業生9188人多20119人。女性畢業生就業率為87.84%,較男性畢業生就業率84.97%高2.87%。

　　從各行業門類接收我省師范類高校畢業生情況看,接收最多的行業是教育行業,占總就業人數35.83%；其次是居民服務和其他服務業,所占比例為20.78%。