打造鄉土人才“強磁場”

鄉村振興，關鍵是振興人才。鄉土人才一頭連著創新創造，一頭連著田間地頭，是鄉村振興不可或缺的人才。推動鄉村振興要從鄉土人才挖掘、培養、使用和管理上下功夫，著力打造鄉土人才“強磁場”，最大限度推動鄉土人才助力鄉村振興的作用發揮。

練就識才辨才慧眼，讓鄉土人才破土而出。鄉土人才種類繁多，面廣量大，要牢樹“生才貴適用，慎勿多苛求”的人才觀念，大力發掘和識別鄉土人才。要圍繞特色農業、傳統手工業、文化產業等發展，分行業分領域深入挖掘農村經營能人、生產能手、能工巧匠、種養大戶、非遺傳承人等各類鄉村人才。要圍繞農技指導、科技創新、技能比拼等方面，舉辦形式多樣的鄉土人才評選、人才技能技藝大賽、農民工競技等活動，搭建展示交流舞臺，把鄉土人才“選”出來。要對鄉土人才進行“收編整編”，建立鄉土人才信息庫，分類建檔，動態管理，不斷充實鄉土人才“蓄水池”。

打好培才育才妙招，讓鄉土人才茁壯成長。鄉土人才大多來自農村一線，如同“小樹苗”，少不了澆灌和施肥，才能長成參天大樹。鄉土人才要茁壯成長，必須遵循人才成長規律和鄉土人才職業特點，突出因需施教、因人施教，構建多元化的鄉土人才培養機制。依托黨校、革命教育基地、遠程教育站點、黨課開講啦等平臺，加強理想信念教育，提升鄉土人才理論素養。整合線上線下資源，利用農民專業合作社、專業技術協會和人才實訓基地等，定期開展專題培訓，通過菜單式學習、創業孵化、觀摩交流等方式，提升鄉土人才技能。常態化舉辦技能大賽、成果展示、研討交流等，讓鄉土人才長見識、磨技藝。建立“傳幫帶”、“專家結對幫扶”等機制，不斷培育壯大“土專家”“田秀才”“農狀元”的鄉土人才隊伍。

營造尊才愛才生態，讓鄉土人才“香”譽四方。鄉土人才是推動鄉村振興的新引擎，只有營造好尊才愛才的生態，才能激勵更多的鄉土人才發揮示范帶動作用。抓住鄉村振興的重大戰略機遇，在創業資金、項目支持、信貸服務、稅費減免、技術指導等方面給予傾斜，讓鄉土人才嘗到甜頭，吃下“定心丸”。注重把符合條件的優秀鄉土人才發展成黨員、培養成村干部，推薦擔任各級“兩代表一委員”，真正發揮“領頭雁”作用。堅持在名利雙收中激發更大活力，建立鄉土拔尖人才激勵機制，探索運用各種激勵手段，對表現突出的鄉土人才，給予一定獎勵支持，并大力宣傳鄉土人才先進事跡和成功經驗，營造尊才愛才的良好氛圍，形成影響一片、帶動一群、輻射一區的“鏈式反應”。

作者：廣西河池市金城江區委組織部  韋慶芳