何為“最美”？

為培育選樹具有鮮明時代特征的公務員先進典型，展示新時代公務員隊伍精神面貌，激勵動員廣大公務員在中華民族復興偉業中為黨和人民建功立業，近日，中央組織部辦公廳印發通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。那么，何為“最美”？

“美”在覺悟高信念堅。歷史和實踐充分證明，有了堅定的理想信念，站位才會高，眼界才能寬，心胸才能開闊，才能經受住各種風險和困難考驗。選“最美”要突出政治標準，公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，只有把政治過硬、對黨忠誠的標準放在首位，樹立“政治表現為先”的推薦導向，才能選樹“講政治、聽黨話、跟黨走”的先進典型。因此，在推選的過程中，要重點考察被推薦人選能否做到堅守政治標準，是否堅定“四個自信”，是否堅決做到“兩個維護”，挖掘高素質干部隊伍中的“最美”。

“美”在有責任能擔當。心中有責能裝萬民，肩上有擔當能挑千斤。中國特色社會主義進入了新時代，開啟了全面建設社會主義現代化國家的新征程，培養、建成一支“心中有責任，肩上有擔當”的公務員隊伍是黨和國家在新時代下的要求和期盼。選“最美”要突出時代特色，各地推選時要重點面向縣級以下機關、基層一線和急難險重任務前線，把在生態保護、抗震（防汛）救災、鄉村振興、民族團結、疫情防控等領域“沖鋒陷陣”、不畏犧牲、貢獻突出的英雄選出來；把以地為畫，扎根基層崗位，真干事干實事的戰士選出來；把在應對重大風險挑戰中敢于斗爭、攻堅克難、迎刃而上的勇士選出來。

“美”在辦實事講奉獻。“辦事找我，出事有我”這句簡單的承諾最好地詮釋了千萬人民公仆的心聲和使命，他們俯下身子、負重前行，只為能更傾聽民意，讓群眾事有所依。選“最美”要突出功績導向，注重群眾評價，把在“我為群眾辦實事”實踐活動中涌現出來的為群眾解決急難愁盼問題，同群眾想在一起、干在一起的公務員先進典型推薦上來。如果不能做到“人民至上”“生命至上”，不能讓群眾滿意的應當“拒之門外”，要傾力于推選那些真正做到為官一任、造福一方，為民排憂解難的“貼心人”，讓“最美公務員”可親、可信、可學。

見賢思齊、對標先進，廣大公務人員應以此次評選活動為契機，向干在實處、走在前列、勇立潮頭的“最美”典型看齊，激發工作活力，立足平凡崗位發光發熱，爭做新時代建功立業的“排頭兵”。

（廣西玉林市北流市塘岸鎮人民政府 劉海球）