年輕干部要做批評的“啄木鳥”

近日，在春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發表重要講話中指出：“要本著對黨、對事業、對同志高度負責的精神大膽開展批評，幫助同志發現缺點、改正錯誤，團結同志一道前進。”年輕干部要勇于做批評的“啄木鳥”用好批評和自我批評的“長嘴武器”，幫助自己和同志查找不足，鉤出潛藏的思想中的“害蟲”。

做批評的“啄木鳥”要有刀刃向內的“勇”。習近平總書記指出：“年輕干部要有‘檢身若不及’的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。”年輕干部查擺問題要把“自己、職責、工作”三個方面“擺進去”，端正心態、深入剖析，以刀刃向內的政治勇氣，把問題“全盤托出”，有一種“剖開胸膛給人看”的勇氣，只有敢于和善于“自我批評”，才能勇于和精于“互相批評”。同時，開展自我批評不能“走過場”，力戒“沒病裝病”“蜻蜓點水式”，要把自己帶著問題擺進去，不斷修正自己，進而觸動思想和靈魂。

做批評的“啄木鳥”要有聞過則喜的“懷”。習近平總書記明確指出，“對自己的缺點錯誤，要敢于正視、主動改正；對別人的缺點錯誤，要敢于指出、幫助改進；對同志的提醒批評，要聞過則喜、虛心接受。”年輕干部要明白“金無足赤，人無完人”的道理，不能“諱疾忌醫”，對于找出的問題、提出的意見要敞開心扉誠然接受，不回避、不掩飾。同志們對自己的批評如果只是“隔靴搔癢”“逡巡繞彎”，就很難發揮“振聾發聵”的實效，輕則浪費時間、精力，做些無用功，重則催生嚴重的形式主義，將“小疾”釀成“絕癥”，讓“久病不醫”拖至“病入膏肓”。年輕干部要帶頭把批評和自我批評落到實處，對待“逆耳忠言”虛心接受、從善如流，主動擔當，踏實整改，為那些敢于直面批評，又善于“治病救人”的同志鼓勁撐腰，形成“團結—批評—團結”的鮮明導向。

做批評的“啄木鳥”要有坦蕩無私的“誠”。毛澤東曾把有無認真的自我批評，視為“我們和其他政黨互相區別的顯著的標志之一”他亦指出：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講‘認真’。”批評工作只有認真、真誠，才能真見效。一些黨員批評別人奉行“好人主義”當“好好先生”，抹不開面子、放不下顧慮，批評領導放“禮炮”，批評同事放“啞炮”，背離了召開組織生活會的初衷。開展批評難，說到底還是難在思想不解放、認識不深刻、覺悟不清醒，被自我的虛假榮譽、空虛臉面所裹挾。年輕干部開展批評工作，都要永葆克己正身、坦蕩無私、公道正派、一心為公的“誠”，揚民主作風，增強斗爭精神，堅持實事求是、有一說一，拋開雜念，剝去“糖衣”，省掉“歌功頌德”多些“辣味批評”，真正達到實事求是找缺點“排毒出汗”的目的，真正鉤出思想中的“害蟲”隱患。

姓  名：韋竹立

地  址：廣西融水苗族自治縣委組織部