選苗，栽培，立德，樹人

2月7日，全區組織部長會議以電視電話會議形式在南寧召開，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實全國組織部長會議和自治區黨委十一屆九次全會精神，探索和貫徹人才引進、人才激勵政策，實現人才治國，人才興國，人才強國方針。為此，培養年輕組織干部猶如栽培樹苗，要茁壯成長，栽培有法。

選苗，要因地制宜下好種子。在不拘一格降人才的大環境下，選培的干部需要最適合的而不是最優秀的。2021年是中國共產黨成立100周年的大慶之年，是“十四五”的開局之年，新興中國越來越需要人才支撐，部分地方政府唯學歷論、唯地區論、唯名校論等”緊箍咒”緊緊套牢在引才上，選才政策成了一紙空文，落地難。學歷達標情況下，因為更高學歷而把本該發揮專業性的人才拒之門外；專業符合的情況下，更傾向外地生源選人；其他達標的情況下，又出現了非名校畢業拒絕招收；制度上不更新，思想上不爬坡，始終難以解決地方引才上的問題，廣大干部要糾正選才上的思想偏差，牢固用才意識，才能建設好當地組織隊伍。

栽培，用制度引領生長方向。制度就是盆栽底座，鞏固根基，促進生長。堅決貫徹習近平總書記關于黨的組織建設既要造“形”，更要鑄“魂”的重要要求，讓人才發光發熱，在擅長領域上發揮效能，廣大領導干部不能出現“隨手一丟”的懶政、怕事現象，杜絕“一刀切”，要因材施教，因地制宜，因勢利導，順勢而為栽培專業人才，給予人才激勵，注重物質與精神獎勵相并行。

立德，保護根系不爛。俗話說澆花要澆心，根爛了何來生長。德是樹人的根本，是黨和國家培養組織干部的基本要求。在黨中央高壓反腐的態勢下，查出了一批又一批的領導干部不作為，被腐化的案例，黨的理論不扎實，武裝頭腦不強，思想動搖，被鉆了空子，被抓了把柄。因此，我們的政治態度、政治信條。必須堅持組織路線服務政治路線，自覺將其作為組織工作基本定位，常觀大勢、常思大局，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。必須堅持主動為黨分憂、為民奉獻，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，知重負重、實干苦干。

樹人，經歷風雨才能堅毅。不經歷風雨怎么見彩虹，風雨有時候并不是絆腳石，而是墊腳石。黨的組織是能擔重活能打勝仗硬仗的組織，必須具備過硬的素質，紅軍長征就是實打實鮮活的例子。新時代的新中國奮斗著第二個百年大目標，鄉村振興穩步推進，緊跟十四五規劃，需要具備大量年輕有擔當的干部，把重任交給年輕一代，過程與結果組合考量，挑選出優秀擔當者，教育引導廣大干部知責于心、擔責于身、履責于行，讓年輕干部練成不怕事，會來事，懂做事的責任人。

在廣袤的才華沃土上，培養出我國各層次人才之樹，讓新時代中國更具活力，繼續追隨著黨的領導為實現強大中國而奮斗。

玉林市博白縣龍潭鎮人民政府 謝翩