（原標題：上海月嫂起步價1萬元，少數“金牌月嫂”雞年春節或超2萬元）

養老護理、母嬰護理、綜合家務、鐘點工等各類服務項目都有高中低三檔價位。 東方IC 資料

進入四季度，距離雞年新春開啟“倒計時”。隨著放開二胎，雞年新春月嫂和育嬰嫂的價格、用人缺口都成為市民關注的話題。近日，網傳雞年新春月嫂價格或破3萬元，比之猴年新春最高1.3萬元的價格翻了一倍之多？11月3日，記者尋訪上海多家家政機構了解到，目前市場上的月嫂價格從萬元起步、僅少數“金牌月嫂”或能在雞年春節拿到2萬元以上的較高收入。滬家政業內人士也指出，今年三季度月嫂行業中位價在8522元，3萬元的網傳“太離譜”。

年末月嫂收費萬元起步

“沒有傳說中那么貴，距離雞年新春還有3個月左右，目前月嫂的基本價格在每月1萬元到1.2萬元左右。”記者以消費者身份詢價，位于徐匯區天平路上的巾幗家政相關負責人王女士回應指出，以巾幗園為例，目前月嫂的價格大致分為三類，其中僅1年經驗的入門級月嫂月收入約在10700元、有2—3年經驗的普通月嫂月收入在11200元，而有3年以上經驗的“明星級”月嫂每月可達到12000元。如果預定附加更多服務的“月嫂套餐”，年末的價格在16888元。“產婦在 月子 過后，一般不再使用高價的月嫂，而是會請常規的育嬰嫂，其目前的月收入約在6000—7000元之間。過年期間，包括月嫂、育嬰嫂在內整體上漲的費用為500—1000元。”

“年末的價格會相對高一些，一般來說，集中在1.2萬元到1.6萬元。”余姚路上的中逸勞務服務公司相關負責人劉先生指出，臨近年關，上海市中心月嫂單月價格接近1.5萬元，加價幅度在30%左右。“過春節，按照月收入除以26天計算，日收入增加2倍，一般優秀的金牌月嫂需要額外增加支付約4500元的費用。但雞年新春，月嫂的總收入一般不會超過2萬元。”

滬上春雨家政等部分家政企業向記者指出，以目前的用工情況來看，收費較高的阿姨多為江、浙、滬三地。一般來說，上海本地的月嫂阿姨因數量少而特別難請。極少數優質的上海本地月嫂最高月收會達到2.2萬—2.3萬元，加上春節增加的加班費用，總計不會超過2.5萬元。

指導價分高中低三檔

針對家政服務行業“熱季、淡季”價位波動較大的特點，每季度上海都會開展一次家政服務員工資價位調查。上海市婦聯、市家庭服務行業協會于近日發布“2016年第三季度家政服務員工資指導價位”。其中，養老護理、母嬰護理、綜合家務、鐘點工等各類服務項目都有高中低三檔價位。

結果顯示，與二季度的高位數相比，三季度的高位數基本持平。三季度中位數指導價略有上調，其中，在養老護理方面，從原來的3750元/月調整至4002元/月；在母嬰護理方面，從原來的8400元/月調整至8522元/月；育兒嫂也從原來的5400元/月調整至5447元/月；鐘點工從26元/時調整至30元/時；全日制家政員從原來的4450元/月調整至4518元/月。

記者注意到，以三季度行業指導價為例，住家制母嬰護理的月嫂高位數目前也僅為每月10656元，低位數為每月6350元。

二胎后需求明顯增加

“行業有標準，3萬元的說法太離譜！”浦東家庭服務行業協會會長張琴英向記者指出，月嫂、育嬰嫂價格水漲船高，和春節期間家政人員扎堆返鄉、加之放開二胎后消費需求倍增有緊密聯系，但價格尚不至于達到如此高度。“2015年的統計數據顯示，轄區內在市級行業協會執政注冊的家政人員的數量約在2.8萬人。2016年有一定人員流動，總人數變化并不明顯。”

市家政業內人士指出，在需求增加的情況下，亟需對行業整體從業人員進行梳理。如讓50歲以上的家政從業人員向助老服務轉型，而對30歲—45歲年齡段的家政人員，應大幅加重其母嬰護理的技能。除住家制的月嫂、育嬰嫂外，還需要培養一部分具有母嬰護理技能的鐘點月嫂，為有需求的上海家庭提供服務。此外，應對春節期間用人高峰，還應當提前進行人員安排，呼吁相關家政從業者“錯峰”休假以填補人員缺口。

“今年，浦東已加大對家政人員的母嬰護理技能培訓，能夠達標的相關服務人員比例增幅達到20%。”張琴英指出，通過加強人員培訓、來填充家政服務業中母嬰護理人員的缺口。“此外，目前行業內母嬰鐘點工的價格比普通鐘點工略高一些，每小時收費在50—60元之間，而夜間12小時護理的育嬰人員收費約在4500元左右。新春期間如價格高企，市民可適當考慮改用母嬰鐘點工。”（來源: 澎湃新聞網）