從細從緊抓落實

　　——市政協開展“三嚴三實”專題教育綜述

　　趙明霞楊清俊

　　“三嚴三實”專題教育開展以來，市政協機關堅持統籌謀劃、協調推進，緊密結合“工作落實年”工作任務，深入學習教育，強化責任擔當，把“嚴”的精神、“實”的作風貫穿于機關工作全過程，從細從緊、持續用勁、狠抓落實，推動各項工作有序開展。

　　從“細”處入手，細化分工抓落實

　　針對人員變化、崗位特點，細化任務分工，修訂了《市政協辦公室工作分工》，把政協常委會確定的重點工作，分解為黨風廉政建設、“雙聯”行動、委員管理、社情民意信息收集等20個小項，落實到崗、責任到人，形成了人人有事做、事事有人抓的良好工作格局。制定了《關于做好“工作落實年”重點工作任務和責任分工情況公示工作的通知》，明確由各專委會、各科室，按周、月、季、年定期匯報工作進展情況，由辦公室匯總后，上報市委，同時在單位內部進行公示，接受干部職工監督評議，通過公開評議，形成競爭，進一步營造了“人人爭先抓落實”的良好氛圍。

　　從“緊”處要求，嚴格督促抓落實

　　嚴格按照各項工作完成的時間節點，倒排工期、督促落實。每兩周召開一次秘書長辦公會，專題聽取各責任部門工作完成情況匯報，協調解決實際問題，督促指導具體工作開展，對未按時限完成工作任務的，要求責任領導作出說明，并責令限期完成。建立三級抓落實責任體系，明確辦公室主要領導的“主體責任”、各專委會主任的“領導責任”，工作承辦人的“具體責任”，辦公室負責統籌協調，各級責任人依據職責，各負其責、分頭落實，形成既責任明確、任務具體，又分工協作、合力推進的責任落實體系。

　　從“實”處發力，高效推進抓落實

　　把“具體實在、切實可行”作為抓落實的基本指導方針，力求務實高效完成各項工作。一是積極推進協商民主建設。成立政協協商民主專題研究小組，研究制定年度協商計劃，開展協商活動，先行先試、積極探索、積累經驗。正在修改完善《關于進一步加強人民政協協商民主建設的實施意見》《市政協重點協商活動組織工作實施細則》《關于認真做好政協意見建議成果反饋落實工作的意見》等6個制度，扎實推動我市政協協商民主廣泛、多層、制度化發展。二是著力提高調研選題質量。按照“小切口，深層次”的原則，在廣泛征求意見建議的基礎上，緊扣改革發展重點問題、民生事業焦點問題科學選題，經秘書長辦公會討論、主席會議研究、常委會審定，確定“產業轉型升級”等三項調研課題，“社區醫療服務中心建設情況”等五項視察課題，努力通過調研視察，為解決相關問題提出具有可操作性的意見建議。三是創新委員溝通聯系機制。完善了市政協領導、專委會、界別小組長三級聯系界別委員工作機制，成立界別活動小組，將183名委員按界別劃分成六個活動小組，積極開展形式多樣、各具特色的委員活動，今年以來，先后圍繞非公經濟發展、高新農業發展等主題開展界別活動10余次。四是加強建言議政成果跟蹤問效。建立健全了調研成果的跟蹤、反饋和評估機制，由分管副主席牽頭，各專委會具體負責，加強與政府相關部門的溝通聯系，實時掌握市政協2014年小區物業管理、非公經濟發展和文化旅游產業發展三個調研課題的成果落實情況，跟蹤問效，推動落實，促進調研成果發揮最大效應。